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Analyste SAP, OTC

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: BRP
Full Time position
Listed on 2026-06-05
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, Business Systems/ Tech Analyst, SAP Consultant, Systems Engineer
Job Description & How to Apply Below

Ce poste fait partie du Centre d’Excellence SAP (CoE) de BRP, une équipe interfonctionnelle composée d’experts techniques et de spécialistes des processus d’affaires. Le CoE SAP assure le soutien et l’amélioration continue dans divers domaines afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques et de croissance. Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et proactives, désireuses d’évoluer avec nous dans cette aventure stimulante.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

  • Fournir du support pour la résolution d’incidents, les améliorations des systèmes et les projets liés aux modules SAP SD et SCM, incluant les composantes Vistex, gATP et aATP.

  • Soutenir les activités liées à l’intégration avec les modules FI/CO, MM, PP, SD, EWM et TM.

  • Collaborer avec les utilisateurs clés afin d’améliorer l’efficacité des solutions SAP.

  • Participer à l’analyse, à la conception, à la configuration, aux tests et à la mise en œuvre des solutions SAP.

  • Veiller à ce que les spécifications répondent aux besoins d’affaires tout en respectant nos lignes directrices.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes AMS et les partenaires externes pour assurer la maintenance et l’amélioration des applications.

  • Soutenir les points d’intégration avec les autres modules et domaines.

  • Développer et maintenir des spécifications fonctionnelles et de conception de manière autonome ou avec une supervision minimale.

  • Participer aux revues par les pairs des normes de conception et des spécifications.

  • Contribuer à la transition des projets vers les équipes de support applicatif, avec une certaine responsabilité dans les processus de transfert.

  • Participer au transfert des activités de l’équipe de livraison de projets vers l’équipe de support applicatif.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente

  • Minimum de 3 ans d’expérience pratique en configuration SAP SD (ECC et/ou S/4)
    Expérience avec gATP et aATP

  • Connaissance de Vistex (Incentive Administration, gestion des ententes, rabais), modèles transactionnels et composites

  • Solide connaissance des processus de chaîne d’approvisionnement et de vente de bout en bout, incluant les points d’intégration avec FI/CO, MM, PP, EWM et TM

  • Capacité à mettre en œuvre les meilleures pratiques SAP et à contribuer à la conception de solutions

  • Connaissance des processus S/4

    HANA et expérience en migration de données et en activités de bascule (cutover)

  • Participation active aux séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu’aux réunions de gestion afin d’amener nos solutions techniques à un niveau supérieur

  • Expérience de travail avec des intégrations SAP de tierces parties

  • Bonne compréhension des processus S/4

    HANA

  • Expérience significative des phases de cutover, de mise en production (go-live) et de migration de données

  • Compétences en formation afin de partager et transmettre vos connaissances à vos collègues

  • Dynamisme, esprit d’innovation et forte orientation vers la résolution de problèmes, avec d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Capacité à s’adapter en permanence à des environnements et réalités d’affaires en constante évolution

  • Capacité à travailler en anglais (écrit et oral)

Disponibilité :

  • Disponibilité pour travailler selon un horaire rotatif couvrant des opérations 24/7 est essentielle.

  • Veuillez noter que ce rôle implique d’être disponible en dehors des heures régulières.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une…

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