Directeur de l’Innovation et Transformation Numérique

Joignez-vous à un leader manufacturier canadien et devenez un acteur clé de sa transformation.  Metaltech-Omega est à la recherche d'un(e) dirigeant(e) stratégique capable de propulser l'innovation, la transformation numérique et la performance organisationnelle à un niveau supérieur. Dans ce rôle de haute influence, vous définirez la vision technologique de l'entreprise, piloterez des projets majeurs d'automatisation, de données, d'ERP et d'intelligence d'affaires, tout en mobilisant les équipes vers une culture d'amélioration continue.
Joignez-vous à notre équipe dynamique en appliquant nos valeurs telles que l’ Innovation , la  Qualité , l’ Écoute  du  client , la  Communication , le  Respect , la  Rigueur , l’ Attitude positive  sans oublier le  Plaisir au travail !
Emploi stable à temps plein.
Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h.
Mode de travail hybride qui ira selon les avancements des projets, la priorité sera en présentiel et les premières semaines seront obligatoirement en présentiel.
Entreprise en croissance, solidement implantée qui détient une excellente réputation.
Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
Environnement de travail collaboratif au goût du jour.
Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
Événements d’entreprise.
Programme de bien-être.
Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Et plus encore…
Relevant directement du CEO, le ou la titulaire assure le leadership stratégique des initiatives d’innovation, de transformation numérique, d’amélioration des processus et de gestion des technologies de l’information. Le poste vise à accélérer la croissance, améliorer la productivité et soutenir la compétitivité de l’entreprise grâce à l’utilisation optimale des technologies, des données et de l’automatisation. Le titulaire supervise la fonction TI par l’entremise d’un Directeur adjoint responsable des opérations TI, du support aux utilisateurs, de l’ERP et de l’infrastructure technologique.
Développer et mettre en œuvre une vision corporative intégrée de l’innovation, des technologies et de l’excellence opérationnelle afin de générer des gains durables en efficacité, rentabilité, qualité et expérience employé.

• Définir la stratégie d’innovation et de transformation numérique.

• Conseiller la direction sur les investissements technologiques.

• Diriger les projets majeurs de changement organisationnel.

• Identifier les occasions d’automatisation et d’amélioration continue.

• Assurer la gouvernance des données et des systèmes.

• Superviser la cybersécurité et la continuité des affaires.

• Piloter les projets ERP, BI, IA et intégration de systèmes.
• Évaluer les nouvelles technologies et assurer leur adoption.
Gestion des TI

• Superviser le Directeur adjoint TI et ERP.

• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.

• Gérer les relations avec les fournisseurs TI.
• Établir les politiques et standards technologiques.

• Assurer l’évolution des infrastructures et applications corporatives.
Optimisation des processus

• Cartographier et améliorer les processus d’affaires.

• Déployer des méthodologies d’amélioration continue.

• Mesurer et suivre les gains de productivité.

• Standardiser les meilleures pratiques à travers l’organisation.
Responsabilités de gestion

• Mobiliser et développer les équipes.
• Établir les objectifs et les indicateurs de performance.

• Gérer les budgets OPEX et CAPEX.

• Assurer le développement des talents et de la relève.
Scolarité  Baccalauréat en informatique, génie, administration ou domaine pertinent. MBA ou maîtrise constitue un atout.
Expérience minimale:  Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dont au moins 5 ans dans des fonctions de direction stratégique.
Langues…