Conseiller; ère en assurance autorisé; e; assurance-vie), BMO Assurance

Position: Conseiller(ère) en assurance autorisé(e) (assurance-vie), BMO Assurance
Date limite pour présenter sa candidature :
03/27/2026   Adresse :
VIRTUAL(R)61 - REMOTE/TELETRAVAIL - QC - BMO   Groupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Gestion de patrimoine   Nous constituons un bassin de candidat(e) s pour des opportunités à venir.
Promouvoir et vendre les produits et solutions d’assurance par le biais de canaux entrants et sortants afin de cerner les besoins en assurance et d’offrir des solutions adaptées, en adoptant une approche consultative et axée sur le client. Contribue à la croissance des ventes et atteint ses objectifs individuels. Offre l’expérience client souhaitée aux clients et aux prospects.
Accélérer la croissance des primes en maximisant les occasions auprès de l’ensemble des clients, afin de stimuler les activités de vente croisée, les références et la rétention de la clientèle.

Suivre les scripts, processus et procédures autorisés dans le cadre des activités commerciales.

Gérer des dossiers complexes et des ventes à forte valeur.

Offrir une expérience et un service client de niveau supérieur.

Développer des solutions et formuler des recommandations en comprenant la stratégie globale de l’entreprise et les besoins des parties prenantes.

Fournir des conseils et des orientations au secteur ou groupe assigné concernant la mise en œuvre des solutions.

Demander et/ou maintenir les permis pertinents pour les produits et les marchés où le rôle s’exerce; satisfaire aux exigences de formation continue et d’assurance erreurs & omissions, selon les directives.

Soutenir l’exécution d’initiatives stratégiques en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes et assurer l’alignement.

Décomposer des enjeux stratégiques et analyser les données et informations afin de fournir des éclairages et des recommandations.

Répondre aux questions techniques liées à l’assurance vie nécessaires pour permettre aux agents licenciés d’exercer leurs fonctions.

Assurer le développement en temps opportun des scripts, du traitement des objections et des formations.

Veiller au respect de toutes les exigences légales et de conformité liées aux ventes.

Identifier les besoins d’affaires, concevoir/développer des outils et des programmes de formation; peut inclure la prestation de la formation à divers publics.

Contribuer à l’atteinte du plan d’affaires.

Soutenir la prestation de l’expérience client souhaitée afin d’optimiser les possibilités d’affaires.

Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes pour renforcer les capacités et stimuler la croissance de l’entreprise.

Respecter toutes les exigences légales et de conformité dans le cadre des activités commerciales.

Effectuer les tâches administratives nécessaires, selon les besoins (rapports de ventes, suivi des dossiers en suspens, etc.).

Peut se concentrer sur un secteur ou un groupe précis.

Faire preuve de créativité et proposer de nouvelles solutions.

Exercer son jugement pour identifier, diagnostiquer et résoudre des problèmes dans les limites prévues.

Travailler principalement de manière autonome.

Assumer au besoin des responsabilités plus larges.

Qualifications:

Minimum de  2 ans d’expérience   comme  conseiller(ère) en assurance autorisé(e)   et diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
Doit répondre aux  exigences de permis et de certification   du secteur / de l’équipe / de la succursale / de la juridiction où le mandat est exercé.
Permis d’assurance de personnes   requis.

Permis en assurance de dommages   : un atout important.
Bilinguisme français et anglais  .
Expérience dans un  centre d’appels   : un atout.
Connaissance pratique des  produits d’assurance vie  , des  demandes d’assurance vie  , ainsi que de la  législation, conformité et réglementation   en assurance vie.
Connaissances spécialisées acquises par la  formation et/ou l’expérience professionnelle  .
Compétences en  communication orale et écrite   - Niveau approfondi.
Compétences en  collaboration et travail d'équipe   - Niveau approfondi.
Compétences  analytiques et en résolution de problèmes   - Niveau approfondi.
Compétences d’ influence   - Niveau approfondi.
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