Conseiller; ère) juridique

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour.

Au total, environ 149000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes‑vous prêt à faire évoluer votre carrière?

Grandissons ensemble!

Département:
Affaires juridiques, Canada
Lieu: Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)
Type d’emploi:
Temporaire – Remplacement congé de maternité, temps plein (40 heures)

Avez‑vous des compétences exceptionnelles en matières commerciales et civiles? Vous êtes passionné par le droit et les affaires? L'industrie du détail vous parle‑t‑elle ? Si oui, ne cherchez pas plus loin, nous avons l’emploi pour vous !

Sous la responsabilité du Directeur, Affaires juridiques, au sein de l'équipe légale canadienne, ce conseiller juridique sera responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de recherche, d’analyses législatives, jurisprudentielles et doctrinales et d’avis juridiques, en matière de droit civil et commercial.

• Rencontrer les clients internes et analyser leurs besoins
• Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial
• Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés
• Fournir des opinions juridiques et des solutions pratiques aux diverses unités d’affaires
• Travailler en partenariat avec les différentes unités d’affaires, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers
• Élaborer des solutions aux problèmes juridiques soulevés par les employés des unités d’affaires et offrir le support nécessaire à la mise en place de ces solutions
• S’assurer que les activités régulières de l’entreprise sont accomplies conformément aux lois, aux politiques d’entreprise et à de saines pratiques de gouvernance et d’affaires
• Conseiller les unités d’affaires dans les changements législatifs en cours dans son secteur
• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique
• Interaction occasionnelle avec les avocats externes, consultants, professionnels et fournisseurs
• Assurer le suivi des divers dossiers soumis pour analyse et recommandations
• Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession

• Formation :
  Baccalauréat en droit
• Être membre en règle du Barreau du Québec
• Expériences :
  Posséder au minimum trois (3) ans d’expérience pertinente en droit civil et commercial, au sein d’une entreprise ou d’un cabinet
• Connaissances et aptitudes :
  Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers concomitants dans le respect des échéanciers établis
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité de vulgariser des concepts juridiques
• Aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
• Capacité de travailler en tant que membre d’une équipe
• Capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement
• Aptitudes linguistiques :
  Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne…