Agent logistique bilingue – Expédition et réception

Vous recherchez un rôle clé au cœur de la chaîne d'approvisionnement ? Vous souhaitez rejoindre une organisation qui offre une stabilité d’emploi (horaire de jour, du lundi au vendredi) tout en ouvrant des portes sur des perspectives de développement professionnel à l'international ? Ce poste est fait pour vous.
L’agent(e) logistique est responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques d’entrée et de sortie, et assure la manutention précise des équipements, des pièces et des fournitures. Ce rôle est essentiel au maintien de l’exactitude des stocks, à la résolution des problèmes logistiques et à l’organisation et la sécurité de l’entrepôt.

Agent(e) Logistique – Expert(e) en Expédition et Réception
Lieu :
Laval (Québec) – Sur place
Salaire : 24 $ / heure
Contrat : 12 mois avec possibilité de prolongation

Avantages

• Rémunération compétitive : 24 $/h avec un horaire stable de 8h00 à 17h00.

• Croissance :
Un contrat de 12 mois avec de réelles possibilités de prolongation.

• Rayonnement :
Accès à des opportunités de développement de carrière.

Responsabilités
En tant qu'Agent(e) logistique, vous serez le chef d'orchestre du flux des marchandises. Votre rôle sera crucial pour garantir l'exactitude des stocks et la satisfaction de nos partenaires.

Vos principales responsabilités :

• Gestion des flux :
Coordonner l'expédition et la réception quotidienne des équipements et fournitures.

• Maîtrise de l'inventaire : Réaliser des inventaires tournants et résoudre les écarts avec précision dans nos systèmes de gestion.

• Résolution de problèmes :
Assurer le suivi des anomalies (bons de commande, retours fournisseurs, ordres de travail manuels).

• Communication & Coordination : Répondre aux requêtes logistiques via nos plateformes et assurer une liaison fluide entre les départements.

• Opérations de terrain :
Opérer un chariot élévateur de manière sécuritaire et veiller au maintien d'un entrepôt organisé et conforme aux normes de sécurité.

Qualifications
Profil recherché :
Nous cherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe naturel.

Qualifications:

• Minimum de 2 ans en logistique, expédition ou gestion d'entrepôt.

• Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (ou engin motorisé) et aisance avec les systèmes de gestion de stocks (ERP).

• Bilinguisme : capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (essentiel pour nos clients hors Québec).

• Aptitudes physiques :
Capacité à soulever des colis et à travailler avec des chaussures de sécurité.

• Atouts :
Une formation en logistique/chaîne d'approvisionnement et une maîtrise de la suite Microsoft Office.

Sommaire
Si vous avez le souci du détail et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, nous voulons vous rencontrer !
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Note :
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.