Agent logistique – Expédition et réception

L’agent(e) logistique – Expédition et réception est responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques d’entrée et de sortie, et assure la manutention précise des équipements, des pièces et des fournitures. Ce rôle est essentiel au maintien de l’exactitude des stocks, à la résolution des problèmes logistiques et à l’organisation et la sécurité de l’entrepôt.

Poste : Agent(e) logistique – Expédition et réception

Lieu : Laval (Québec) (sur place)

Contrat : 12 mois (possibilité de prolongation/conversion)

Avantages :

• Contrat de 12 mois
• Rémunération compétitive
• Horaire du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
• Taux horaire : 24 $

• Gérer les opérations quotidiennes d'expédition et de réception des équipements, pièces et fournitures.
• Effectuer des inventaires tournants réguliers et participer à l'inventaire physique annuel.
• Résoudre les écarts d'inventaire et garantir l'exactitude et la rapidité des transactions dans les systèmes de gestion des stocks.
• Suivre et résoudre les problèmes logistiques, notamment les anomalies liées aux bons de commande, aux autorisations de retour de marchandise (ARM) et aux retours fournisseurs.
• Coordonner les ordres de travail manuels et assurer leur suivi jusqu'à leur achèvement.
• Maintenir un entrepôt propre, sûr et organisé, conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.
• Suivi et réponse aux communications transmises par les messageries et plateformes logistiques, en assurant un suivi et une coordination rapides.
• Conduire un chariot élévateur ou tout autre engin de manutention motorisé de manière sûre et efficace.

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent; une formation postsecondaire en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement est un atout.
• Minimum de 2 ans d'expérience en logistique, en expédition ou en entrepôt.
• Solide compréhension des systèmes de gestion des stocks et des procédures d'expédition et de réception.
• Souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes ERP est un atout.
• Capacité à soulever et à déplacer des colis et de l'équipement au besoin.
• Maîtrise de l'anglais requise pour communiquer régulièrement avec des clients situés à l'extérieur du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagemment sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.