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Responsable d’équipe, Infrastructure AWS​/FinOps

Job in Laval, Province de Québec, H0A, Canada
Listing for: Croesus
Full Time position
Listed on 2026-10-20
Job specializations:
  • Management
    Change Management, IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CAD Yearly CAD 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécuritaires, dont des systèmes de gestion de portefeuille, des outils de rééquilibrage de portefeuille et des interfaces de programmation d'applications (API). Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d'accroître leur productivité, d'enrichir leurs relations client, de prendre des décisions éclairées et d'optimiser la gestion de leurs actifs sous gestion.

La mission de Croesus est d'offrir une expérience supérieure à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés, et d'avoir un impact positif dans la communauté.
Avec plus de 200 employés dans ses bureaux de Montréal, Toronto et Genève, Croesus a remporté plusieurs prix de l'industrie à titre de fournisseur de solutions de grande qualité et d'employeur de choix.
Position  En tant que Responsable d'Équipe de la plateforme AWS, vous jouerez un rôle essentiel à la réussite de nos projets de migration et d'innovation Cloud. Vous assurerez le leadership d’une équipe talentueuse, en veillant à ce qu'elle atteigne ses objectifs de performance, dans le respect des délais, des budgets impartis et des normes de sécurité.
En plus de la gestion d'équipe, votre expertise approfondie d'AWS et votre expérience avec les pratiques Dev Ops vous permettront de contribuer aux livrables techniques. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie, de la gouvernance AWS et de notre Centre d'Excellence du Cloud (CCoE). Vous serez responsable du respect des budgets AWS (Fin Ops, optimisation des coûts).Enfin,

vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos processus et méthodes de travail.
Votre leadership inspirera l’équipe à atteindre un haut niveau de rendement et vous serez en mesure d’exercer cette position dans un cadre de travail positif et collaboratif.
Ce rôle hybride vous permettra de rester connecté(e) aux réalités sur le terrain et de développer vos compétences en leadership.
Contribution technique   Organiser et animer les réunions du Centre d'Excellence du Cloud (CCoE). Agir comme point central pour l'harmonisation des pratiques Cloud, la définition de la stratégie et l'adoption des standards à travers l'organisation.
Assumer la responsabilité complète des budgets AWS (Fin Ops). Cela inclut le monitoring, les prévisions, et la mise en place de stratégies proactives d'optimisation des coûts (réservations, spot instances, etc.) pour maximiser la valeur du Cloud.
Participer à la conception, l’élaboration, la mise en œuvre, les tests, le déploiements, le maintien et l’amélioration de notre plateforme en suivant les normes et les standards en vigueur.
S'assurer que des révisions par les pairs sont exécutées selon les normes de l’entreprise.
Se maintenir à jour sur les nouvelles technologies, les meilleures pratiques et les tendances du marché.
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail de l’équipe.
Contribuer à instaurer une culture d'amélioration continue.
Supervision   Encadrer, motiver et accompagner les membres de l'équipe.
Créer un environnement de travail positif et collaboratif, propice à des relations de travail harmonieuses.
Évaluer la performance des membres de l'équipe et identifier leurs besoins en formation en développement.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
Encadrer adéquatement l’équipe et assurer la formation continue.
Favoriser une communication transparente et un partage efficace des connaissances.
S’assurer d’avoir la participation des collaborateurs en temps opportun.
S’assurer que l’équipe dispose de toutes les ressources nécessaires pour fonctionner adéquatement.
Fixer des objectifs individuels et collectifs pour l'équipe.
Me…
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