Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 20 opérateurs et garantit la qualité, la sécurité et la performance de la production.
Vous avez une première expérience en management, idéalement dans l’industrie agroalimentaire, et l’envie de travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Équipe pour manager une équipe de 20 opérateurs, optimiser les processus de production et garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :Management, qualité et optimisation
Management d’équipe :
- Encadrer une équipe de 20 opérateurs
- Assurer les contrôles de nettoyage et de qualité des produits
Sécurité et conformité :
- Garantir le respect des règles de sécurité (contrôle des EPI, rangement, respect des consignes).
Performance et suivi :
- Optimiser les processus de production.
- Suivre les indicateurs de production (rendement, productivité de l’atelier).
Un rôle où votre leadership, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront déterminants !
Ce que nous vous offrons :Un poste complet et des avantages
Rémunération : 2 200-2 600 € brut/mois (selon profil).
Infos complémentaires :
Rémunération attractive sur 13 mois, d'une prime Intéressement et Participation, d'un PEE, CSE attractif, mutuelle et d'autres avantages.
- Statut Agent de Maîtrise
- Horaires flexibles : 8h-17h (ponctuellement 6h-14h30 ou 10h-20h).
- Travail du lundi au vendredi.
- Environnement dynamique : secteur agroalimentaire, équipes motivées, défis opérationnels variés.
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE.
Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés
Profil recherché Expérience managériale et sens du terrainFormation/Expérience :
Première expérience en management, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
Compétences clés :
- Capacité à manager une équipe et à fédérer autour des objectifs.
- Sens de l’observation pour garantir la qualité et la sécurité.
Qualités humaines :
- Leadership et autonomie pour prendre des initiatives.
- Rigueur et organisation pour optimiser les processus.
- Esprit d’équipe pour travailler en collaboration.
Un profil managérial et opérationnel, prêt(e) à s’investir dans un environnement exigeant !
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