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Coordonnateur à la finition bois haut de gamme

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time position
Listed on 2026-09-21
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Woodworking, Manufacturing & Industrial Operations, Production Associate / Production Line
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40 CAD Hourly CAD 40.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below

Nous recherchons un
· e coordonnateur à la finition passionné
· e par le bois et talentueux
· e pour rejoindre une équipe dynamique à Sainte-Thérèse. Cette Ebenisterie fait des projets architecturaux hauts de gamme, experte dans le domaine résidentiel et la fabrication d'habillage (pas de fabrication de meubles). En tant que coordonnateur, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre savoir-faire dans la fabrication d'intérieurs haut de gamme pour des propriétés résidentielles hauts de gamme. Ce poste de coordonnateur à la finition permanent à Sainte-Thérèse offre un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe.

Si vous êtes un-e expert de la finition bois cherchant un défi à Sainte-Thérèse, cette opportunité est pour vous.

Horaires et rémunération
  • Horaires du Lundi au Vendredi : 7h-15h30
  • Possibilité de travailler le Samedi matin en overtime : 6h-12h
  • Salaire entre 30 et 40$/h selon expérience et compétences
Avantages
  • Structure salariale évolutive, basée sur une échelle claire de niveaux de compétences
  • Plan de progression interne avec formations et possibilités d’avancement
  • Heures supplémentaires rémunérées à 150 %, avec option de banque pour congés additionnels
  • Horaire stable de jour : lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30 Trois pauses quotidiennes (2 x 15 minutes et 1 x 30 minutes)
  • Assurances collectives
  • Télémédecine illimitée
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Régime volontaire d'épargne retraite
  • Vêtements de travail fournis
  • Stationnement sur place
  • Usine située à une distance de marche de la gare
Responsabilités
  • Effectuer lepolissage, le sablage des habillages bois
  • Effectuer la peinture pistolet sur différentes essences de bois
  • Vérifications des couleurs
  • Coordination des différentes tâches dans le département
  • Collaborer avec les équipes de production afin d’assurer la conformité des commandes Identifier et signaler toute anomalie avant expédition
  • Organiser l’espace de travail pour optimiser l’efficacité et la fluidité des opérations
  • Maintenir un environnement propre, structuré et sécuritaire
  • Port de charges lourdes : 50lbs
Qualifications
  • Expérience en sablage, polissage de bois OBLIGATOIRE
  • Compréhension des couleurs de peintures bois à pistolet
  • Expérience en coordonnation de tâches
  • Leadership
  • Capacité à lire et comprendre des plans en 2D de façon fonctionnelle OBLIGATOIRE
  • Expérience en ébénisterie ou dans un environnement de production (atout important)
  • Connaissance en finition (un atout majeur - véritable valeur ajoutée) : connaissance du bois
  • Excellente attention au détail
  • Bonne organisation et efficacité dans l’exécution
  • Capacité à travailler physiquement (manutention de charges)
  • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités
Sommaire

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non…

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