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Assistant gérant​/assistante gérante - commerce de détail

Job in Laval (administrative region), Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: SITEDEMPLOI.COM
Full Time position
Listed on 2026-10-13
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager, Merchandising, Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 36 CAD Hourly CAD 36.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Location: Laval (administrative region)

Présentation de la société

Marché Al Amine est un commerce de détail situé à Laval (Québec). L’entreprise est spécialisée dans la vente de viandes halal, de produits de boucherie, de produits d’épicerie ainsi que de plats préparés et de grillades. Elle se distingue par la qualité et la fraîcheur de ses produits, la diversité de son offre et ses prix compétitifs. Elle dessert principalement une clientèle locale en offrant un service rapide, courtois et personnalisé.

Marché Al Amine mise sur la satisfaction de sa clientèle, la fraîcheur de ses produits et la disponibilité constante des produits alimentaires recherchés.

Résumé du poste

Titre du poste : Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail

Organisme employeur : Marché Al Amine

Adresse : 223 rue de Trieste Laval (Québec) Canada

Intitulé d’emploi : Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail

Durée de travail : 30 à 40 heures/ semaine

Salaire : 36 $/heure

Langue de travail : Français

Expérience requise : 1 à 2 ans

Nombre de postes ouverts : 1

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail pour rejoindre notre équipe et assurer la coordination efficace des opérations du magasin, la supervision du personnel et le bon déroulement des activités de vente. Si vous êtes passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se), nous vous invitons à vous joindre à notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités du magasin, l’encadrement des employés, le suivi des ventes et des inventaires et le respect des normes de service à la clientèle, tout en collaborant étroitement avec le gérant, la direction, les représentants des ventes et le personnel opérationnel afin de maintenir un environnement de travail performant, efficace et orienté vers la satisfaction de la clientèle.

Responsabilités

et principales tâches
  • Évaluer les besoins de marchandises et passer des commandes au besoin.
  • Repérer, choisir et se procurer la marchandise à revendre.
  • Déterminer les produits et les services à vendre, fixer les prix et établir les politiques de crédit.
  • Répartir les tâches entre les employé(e) s et gérer les ressources humaines.
  • Traiter les demandes et les plaintes de la clientèle.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation.
Compétences requises pour occuper le poste

Langues : Français

Compétences techniques requises
  • Maîtrise des outils de gestion des stocks, des commandes et de l’approvisionnement.
  • Capacité à utiliser les systèmes de gestion des ventes et des inventaires.
  • Connaissance des techniques de mise en marché, de commercialisation et de fixation des prix.
  • Capacité à planifier et à suivre les budgets, les dépenses et les ressources financières.
  • Connaissance des méthodes de gestion et de répartition des tâches du personnel.
  • Capacité à analyser les données de vente, les études de marché et les tendances de consommation.
  • Maîtrise des outils informatiques utilisés pour la gestion administrative et commerciale.
Conditions de travail et capacités physiques
  • Faire preuve de leadership, d'autonomie et d'esprit d'équipe
  • Souci du détail
  • Capacité à utiliser un ordinateur, une caisse informatisée et d'autres équipements liés aux opérations du commerce de détail.
Qualités personnelles recherchées
  • Ponctualité, précision et sens des responsabilités
  • Excellente communication orale et relations interpersonnelles efficaces
  • Ouverture aux autres
  • Jugement, flexibilité et esprit d’initiative
  • Sens de l’organisation, fiabilité et esprit d’équipe
Qui peut postuler ?

Vous Pouvez Postuler Si Vous Êtes

  • Citoyen canadien
  • Résident permanent
  • Résident temporaire avec un permis de travail canadien valide

Important :
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne…

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