Gérant; e) de catégorie junior, Régional

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Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour.

Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver.

Êtes‑vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Département:
Commercialisation Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval) Type d’emploi :
Permanent, temps plein (40 heures)

Le/la gérant(e) junior/e de catégories fournit un soutien à l'équipe de gestionnaire de catégorie et de marchandise, aux opérations de magasin et aux partenaires fournisseurs dans les fonctions quotidiennes de leurs catégories. Ils sont responsables de l'analyse des performances des catégories, des tendances et des informations de l'industrie, tout en exécutant la planification promotionnelle et la gestion quotidienne des fournisseurs. Ce poste est également responsable de l'exécution d'initiatives stratégiques à l'appui du Département de commercialisation.

La collaboration et le soutien des activités nationales et des unités d’affaires pour les catégories assignées sont nécessaires.

• Capacité éprouvée à générer, analyser et tirer des conclusions sur de grandes quantités de données pour soutenir la gestion efficace de la catégorie et conduire des décisions commerciales critiques.
• Aider les gestionnaires de catégorie et de la commercialisation dans la gestion des contacts quotidiens avec les fournisseurs du secteur d'activité pour tous les problèmes liés à la configuration des articles, aux prix, aux coûts, à la logistique des produits, aux stocks, etc.
• Responsable de la planification, du suivi et de l'exécution des incitatifs et/ou des concours de vente des fournisseurs/opérations.
• Comprendre, analyser et fournir un soutien et des recommandations aux gestionnaires de catégorie et de marchandises pour tous les aspects associés à l'assortiment, à la planification et au processus du planogramme local.
• Collaborer à la promotion et à la gestion des prix et exécuter les activités connexes de la région d’affaires nationale.
• Des occasions de marchandisage en magasin pour soutenir l'équipe opérationnelle avec des voyages occasionnels d'une nuit requis.
• Maintenir les connaissances professionnelles et techniques en assistant à des ateliers éducatifs, en lisant des publications professionnelles, en établissant des réseaux personnels ; ou la participation à des sociétés professionnelles.
• Contribue à l'effort d'équipe en réalisant des objectifs déterminés en matière de finances et de domaines de résultats clés conformément aux lignes directrices du plan d'entreprise.
• Déplacements: Nécessite jusqu'à 20% de temps de voyagement dans le cadre du rôle. Permis de conduire valide requis.

Formation :
Baccalauréat en finance, gestion, économie d'entreprise, ou domaine connexe préféré. D'autres combinaisons d'expérience et d'études qui répondent aux exigences peuvent être remplacées.

Expériences : 1 à 3 ans d'expérience de travail de préférence. Expérience de vente au détail préférée, mais pas nécessaire.

Connaissances et…