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Représentant aux ventes externe - Plomberie hydronique

Job in Laval, Province de Québec, H0A, Canada
Listing for: ITC Technologies inc.
Full Time position
Listed on 2026-01-06
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Bilingual
Job Description & How to Apply Below
Tu souhaites faire partie d’une    équipe stimulante    où    TU es important?
Tu aimes    te dépasser, être stimulé et travailler en équipe?
Tu veux un environnement de travail    orienté vers la collaboration et le succès de tous?
Tu es LA personne que nous cherchons!

ITC Technologies, c'est:

Horaire de travail hybride

Environnement stimulant

Programme de vacances intéressant : périodes de construction été et hiver + autres congés

Ambiance de travail collaborative et amicale, esprit de collaboration

Partage dynamique de connaissance et d'expérience

Formation continue

5@7 avec breuvages et grignotines

Activités d'équipe

Et plus   ...

Le groupe    ITC Technologies    est spécialisé dans les appareils CVAC et possède plus de 40 ans d’expérience en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation. Au cours des dernières années, l’entreprise a réalisé plusieurs projets d’envergure dans différents types d’organisations tels que les hôpitaux, les bâtiments commerciaux, industriels, etc., et ce à la grandeur du Québec ainsi que dans les Maritimes.

Le Groupe ITC technologies possède 4 places d’affaires (Québec, Laval et les Maritimes) et six divisions.

Nous vous invitons donc à vous joindre à notre équipe dynamique de Montréal pour un poste de    représentant externe  dans la département de la  plomberie hydronique.

Sous la responsabilité du directeur principal, le    représentant externe    sera impliqué dans le département des ventes où il aura la possibilité d’assister l’équipe et de développer ses connaissances techniques pour répondre aux demandes des clients de l’équipe.

TÂCHES et RESPONSABILTIÉS du poste :

Ventes :

Gérer les activités de ventes dans votre territoire, y compris l’identification, le développement de nouveaux clients et le maintien des clients existants. Effectuer des visites chez les clients.

Rencontrer les firmes d’ingénieurs-conseils et autres clients pour promouvoir les produits de l’entreprise et les faire spécifier.

Mettre en œuvre des stratégies et plans d’action afin d’atteindre les objectifs de ventes visés.

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin d’assurer le transfert d’information lorsqu’une vente est remportée. Impliquer, au besoin, d’autres ressources techniques au moment approprié.

Tenir à jour les dossiers des clients pour assurer une meilleure reddition de comptes.

Collaborer à des projets spéciaux assignés par la direction.

Support aux ventes :

Coordonner toutes les activités connexes aux ventes.

Être le point de contact tant auprès des clients que des canaux de ventes.

Procéder aux soumissions et traiter les commandes y compris vérifier les contrats.

Assurer un excellent service à la clientèle.

Contribuer à l’amélioration continue du processus de ventes tant à l’interne qu’à l’externe.

Diplôme universitaire ou collégial dans un programme de mécanique du bâtiment, de génie mécanique. Toute combinaison d’années d’expérience et d’études pourra être considérée.

Connaissance des produits et des systèmes HVAC (un atout indéniable).

3 ans d’expérience dans un rôle similaire

Grande capacité à entretenir des relations interpersonnelles et des relations de travail positives.

Solides compétences communicationnelles et de présentation.

Sens de l’écoute active.

Orienté service à la clientèle.

Sens des responsabilités, de la débrouillardise et de l’initiative.

Bon esprit d’équipe et de collaboration.

Compétences démontrées en résolution de problèmes ou de conflits.

Maîtrise de la Suite Office. Une expérience avec les logiciels de sélection de produits HVAC représente un atout.

Bilinguisme, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.
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