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Travailleur social F​/H - CDD

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: CAF DE LA MAYENNE
Full Time, Contract position
Listed on 2026-02-19
Job specializations:
  • Social Work
    Family Advocacy & Support Services, Human Services/ Social Work
Job Description & How to Apply Below

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable adjointe de la Relation de service, le/la travailleur.se social.e a pour mission, dans le cadre de l'offre globale de service, d'accompagner le parcours des familles lors de certains évènements de la vie (séparation, décès, …), de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle et en développant les dynamiques collectives et d'entraides.

Les missions consisteront à :

  • Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité)
  • Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement
  • Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique)
  • Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions collectives
  • Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestation, relations de services, contrôle et action sociale)
  • Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan
  • Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention
  • Développer et solliciter de manière opportune un réseau de partenaires internes et externes en fonction des thématiques spécifiques
  • Animer des actions collectives et les évaluer
  • Intervenir en polyvalence sur l'ensemble des offres de service de la Branche dans une démarche proactive
  • Des activités et missions complémentaires pourront être confiées en lien avec l'organisation de travail mise en place.

    Profil recherché

    Vos compétences

  • Maîtrise des techniques d'entretiens d'aide à la personne et des techniques de diagnostic social
  • Bonne connaissance du secteur social
  • Une connaissance de la législation des prestations de la branche famille serait un plus
  • Expérience du travail avec les familles
  • Capacités d'analyse de situations sociales et familiales complexes
  • Adaptabilité et créativité
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Résolution de problème
  • Organisation de travail /optimisation des moyens
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute, de conseil et d'assistance
  • Qualité d'expression et de communication
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les partenaires
  • Capacité d'adapter les techniques de communication en fonction des interlocuteurs
  • Faculté à prendre du recul face à des situations difficiles
  • Votre formation

    Le/la candidat.e devra être titulaire d'un diplôme d'état de conseillèr.e en économie sociale et familiale ou d'assistant.e de service social - BAC + 3 au minimum. Sera notamment appréciée une première expérience dans le métier.

    Informations complémentaires

  • Prise de fonction projetée début avril
  • Entretien individuel par un jury Caf le 13 mars et tests complémentaires éventuels
  • Permis B indispensable - déplacements sur le département de la Mayenne.
  • Temps complet
  • Horaires variables
  • S'ajoute à la rémunération mentionnée une gratification annuelle au prorata du temps de présence
  • Peut s'ajouter à la rémunération mentionnée une allocation vacances (si condition d'attribution respectée)
  • Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'organisme sur des objectifs nationaux et locaux déterminés (en fonction de la présence)
  • Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun
  • Participation aux frais de garde des jeunes enfants de moins de 3 ans
  • Forfait mobilités durables
  • Titres restaurant
  • Complémentaire santé prise en charge en partie par l'employeur
  • Activités sociales et culturelles du CSE
  • Plus d'informations sur l'Institution de la Sécurité sociale et ses métiers : consultez nos différents sites :

  • Ucanss -
  • Rejoindre la Caf de la Mayenne c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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