Chef d'équipe développement logiciels​/Teamlead Software

Si tu es passionné(e) par l’électronique, le software, le hardware, Riedel Communications est la place pour toi: nos innovations sont utilisées dans tous les événements majeurs de sport, parc d’attraction et spectacles.

Rejoindre Riedel Communications, c'est embarquer dans l'aventure d'un véritable pionnier mondial de la technologie de réseau en temps réel basée sur la fibre optique !

Nous avons hâte de faire ta connaissance!

Riedel Canada est un pionnier dans la production de SFP (small form-factor pluggable) pour le traitement numérique des signaux. Notre centre d'ingénierie développe des passerelles IP miniaturisées, des processeurs de signaux et des convertisseurs pour les applications vidéo de diffusion, tandis que notre équipe des opérations est en charge de donner vie à toute cette technologie. Nous travaillons avec des talents passionnés et notre culture d'entreprise favorise la diversité, l'inclusion et...

du fun !

Nous développons la prochaine génération de produits logiciels de traitement vidéo pour Riedel Communications
. À titre de Chef.fe d'équipe dévelopement logiciel
, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire qui façonnera l’avenir de la production en direct et des technologies médiatiques. Vous donnerez à votre équipe les moyens de concevoir et de livrer des logiciels résilients et évolutifs, tout en maintenant des normes d’ingénierie élevées et en favorisant le développement professionnel.

• À partir de 3 semaines de vacances annuelles
• 3 journées personnelles et 7 journées de congé de maladie
• Une semaine de congé supplémentaire durant la période des Fêtes
• Horaire flexible en mode de travail hybride
• Assurance collective dès le premier jour d’emploi, incluant l’assurance invalidité de courte durée, la télémédecine et un programme d’aide aux employés
• Contribution généreuse de l’employeur à votre régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Opportunités d’apprentissage et de développement professionnel
• Activités sociales tout au long de l’année organisées par un comité social dynamique
• Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques
• Paniers de fruits frais
• Tirage de billets de saison pour les Canadiens de Montréal et la Victoire de Montréal

• Piloter les livraisons de nouvelle génération : Diriger les efforts de développement de nos produits logiciels de traitement vidéo de notre prochaine génération de produits.
• Agir comme facilitateur technique : Équilibrer le leadership d’équipe et l’orientation technique (répartition d’environ 50/50), en agissant comme un facilitateur et un catalyseur.
• Favoriser l’excellence en ingénierie : Promouvoir les pratiques modernes de développement, des processus CI/CD robustes, une haute qualité du code et l’amélioration technique continue au sein d’écosystèmes technologiques modernes.
• Développer l’équipe : Soutenir la planification de carrière, le mentorat, le développement des compétences et la gestion de la performance des membres de l’équipe.
• Assurer l’alignement interfonctionnel : Collaborer étroitement avec les gestionnaires de produits et les propriétaires de produit afin d’affiner les exigences, d’évaluer la faisabilité technique et de traduire les idées de fonctionnalités en livrables clairement définis.

• Leadership et mobilisation de l’équipe : Diriger, accompagner et soutenir une équipe hybride de développeurs. Créer un environnement collaboratif fondé sur la confiance, axé sur la qualité des conceptions, l’exécution et l’innovation.
• Contribution technique (environ 50 %) : Participer aux discussions d’architecture, aux revues de conception, aux…