Réception​/Expédition

Responsabilités

• Vérifier, réceptionner et traiter les commandes clients, les commandes de réapprovisionnement et les bons de commande
• Préparer les expéditions et créer les étiquettes
• Contacter les transporteurs et organiser l’enlèvement ou la livraison
• Effectuer des relevés de localisation et des contrôles d’inventaire
• Classer les documents nécessaires et veiller à la bonne organisation
• Veiller à ce que l’entrepôt soit propre, rangé et sûr pour tous les membres de l’équipe
• Effectuer un inventaire tournant quotidien
• Collaborer avec le service des composants et celui de la remise à neuf pour diverses activités d'entrepôt
• Traiter les retours de pièces provenant des clients et du terrain
• Organiser l'entrepôt et les emplacements pour optimiser la circulation
• Identifier les priorités de la journée (zones d'expédition et de réception)
• Inspecter l’entrepôt et noter tous les espaces vides ainsi que les possibilités d’amélioration
• Effectuer un grand nettoyage hebdomadaire
• Collaborer avec l’équipe chargée des garanties pour préparer les articles en vue de leur expédition
• Traiter les pièces usagées afin de s’assurer que tous les articles sont stockés, emballés et réexpédiés à l’usine
• Effectuer des tâches supplémentaires selon les besoins

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Vous faites preuve d’autonomie et êtes capable de travailler seul(e), sans supervision, pendant de longues périodes.
• Maîtrise de l’informatique et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à monter des escaliers à plusieurs reprises et à rester debout pendant la majeure partie de la journée.
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Capacité à soulever au moins 40 lbs.

• Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le 1er jour
• Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
• Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
• Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
• Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité*
• Opportunités d'apprentissage disponibles*
• Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
• Et beaucoup plus !

Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte onze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire.

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• Une passion commune. Tant d’opportunités.