Journalier - Cour à bois; soir) H​/F

Journalier(ère) / Préparation de commande / Entrepôt / Manutention / Laval

Qui sommes-nous?

Lefebvre& Benoit ,c’est plus de 68 ans d’expertise dans la distribution de matériauxde construction, avec une présence bien établieà
Laval
,
Terrebonne
et
Saint-Augustin-de-Desmaures
.Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de sonservice, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance,
Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses etprêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notreéquipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaquerôle compte pour bâtir du solide.

Informations pratiques :

• Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A5
• Horaire de soir : du lundiau vendredi de 15 h à 0 h ( possibilité de temps supplémentaire)
• Salaire : 21,58 $ à 23,32 $ + prime de 2,00 $/h (quart de soir)
• Paie à lasemaine, du travail à l'année

Tu cherches un emploi actif où tu peux bouger, apprendre et faire unevraie différence dans l’équipe? En tant que journalier-ère, tu joues unrôle clé dans la préparation des commandes :tu reçoisles commandes sur une tablette électronique, tu aides le ou la cariste à manutentionner, déplacer et organiser les matériaux,ettu attaches les produits à l’aide d’une cercleuseélectrique
pour assurer leur stabilité. Tu veilles aussi àce que tout soit prêt pour l’expédition, tout enmaintenant la propreté et la sécurité des lieux, autant àl’
intérieur qu’à l’
extérieur
.

• Trieret organiser les matériaux et équipements pour l’entreposage;
• Participerà la préparation des commandes : décompte, emballage, cerclage etpréparation pour le chargement;
• Assister le cariste dans la manutention et le déplacement du matériel,autant en entrepôt que dans la cour;
• Assurerun suivi rigoureux des inventaires;
• Offrirun service courtois et professionnel aux clients;
• Maintenir la cour et l’entrepôt propres, sécuritaires et bien rangés;
• Contribuerà d’autres tâches pour soutenir l’équipe et les opérations au besoin.
• Uneexpérience dans un poste similaire (un atout) ;
• Àl’aise avec le travail physique et capable de manipuler des charges allant jusqu’à 50 lb, dans un environnement majoritairement extérieur ;
• Autonome,débrouillard et capable de travailler sans supervision constante;
• Unbon sens de l’organisation et bon esprit d'équipe ;
• Capablede bien communiquer avec ses collègues (une compréhension de basedu français est requise) ;
• Unebonne connaissance ou un fort intérêt pour les matériaux de construction ( un atout);
• Uneflexibilité pour faire du temps supplémentaire à l’occasion. Onavance ensemble quand il le faut.

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche
  * voirpériode de référence.
• 4 semaines de fermeture par année incluant lesfêtes (construction).
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6jours offerts).
• 5 journées de congé personnel.
• Une couverture d'assurance collective (assuranceinvalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partieest payée par l’employeur.
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comitéSST en place.
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
• Une possibilité de carrière, postes affichés àl'interne et plusieurs formations offertes et payées.
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
• Un club social vivant ainsi que des activitéscorporatives intéressantes (tirages divers, party de find'année, fête familiale, BBQ etc.).
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre& Benoit et Les Distribution BMB.
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
• Stationnement sur place et borne de recharge pourvéhicule électrique.
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.