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Indirect Manager

Job in 2400, Le Locle, Neuchâtel, Switzerland
Listing for: Swatch Group
Full Time position
Listed on 2026-10-30
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Procurement / Purchasing
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Indirect Spend Manager
Job description

Vos activités principales seront les suivantes :

  • Manager une petite équipe.
  • Piloter les catégories d’achats indirects, comme les prestations de services, les dépenses liées au bâtiment, l’informatique, le marketing, … afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation et optimiser la gestion des dépenses.
  • Développer et déployer les stratégies d’achats pour les catégories principales, telles que écrins, merchandising (SIS, mobiliers,…), imprimés, facility management,… .
  • Identifier, qualifier et développer les fournisseurs stratégiques.
  • Mettre en place des contrats-cadres ou cela peut s’appliquer.
  • Mettre en place une systématique de négociations des conditions commerciales.
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements internes pour développer la confiance et le travail d’équipe.
  • Gérer les risques liés aux fournisseurs et garantir la conformité.
  • Mettre en place une standardisation des processus afin de maximiser l’utilisation du système ERP.
  • Développer les relations avec le FEPS pour le suivi et monitoring des fournisseurs.

Missions secondaires

  • Déployer des processus standardisés au sein des entités TCM-H afin de développer des synergies et mutualisation des achats indirects.
  • Former et sensibiliser les utilisateurs internes aux processus achats.
  • Promouvoir les bonnes pratiques d’achats dans l’organisation.
  • Démarrer une formation de key user dans les départements pour la création des demandes d’achats afin de centraliser les achats au sein du département Achats.
  • Veilleur au respect des politiques d’achats du Swatch Group.
  • Garantir la conformité contractuelle et légale.
  • Soutenir les initiatives de développement durable et responsabilité sociales.
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