HROps（リーダー候補

募集ポジション

HROps（リーダー候補）

正社員 / 契約期間 定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））

年収 500万円〜850万円（ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定）

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。2020年から提供開始し、2023年からはマルチプロダクト展開も進め、計5つのプロダクト／サービスを提供しています。

当社の事業成長における最大の鍵は「採用」です。2年後には500名を超える組織へ拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。CEOを筆頭とした経営陣が採用に高いレベルでコミットしており、年間100名規模の採用成功を担う人事チームは、組織拡大のエンジンとして機能しています。

採用目標の達成や候補者体験の向上に責任を持ちながら、全社を巻き込みながら採用に関わる各種オペレーションを整備し、将来的にはオペレーションチームのマネジメントやHR全体を巻き込んだオペレーション設計等にも従事いただく可能性があります。

• 100名を超える年間採用計画における採用オペレーション構築、管理
• 採用コーディネーターチームのマネジメント
• リクルーターと連携した候補者体験の向上
• 採用管理システムの管理、運用
• 採用データ分析基盤の構築、管理

• 事業会社にて中途採用の実務経験
• 採用関連オペレーションの経験
• 全社横断でのオペレーション構築・管理経験（採用領域以外でも可）
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーシップを持って推進できる方
• 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方

• リクルーターとしての経験
• 目標達成のために貪欲にアンラーニングを繰り返せる方
• 高い論理的思考力
• ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
• 強く意識に残る挫折・成功体験

• 事業会社の採用Opsにチャレンジしたい方
• 急成長スタートアップ企業で採用のキャリアを広げたい方
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーシップを持ちたい方

108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

在宅勤務も可

フレックス制度（コアタイム10時～15時）

休日：完全週休二日制・土日・祝日・年末年始（12/28～翌年1/3）

休暇：年次有給10日付与、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇等

• 借り上げ社宅制度
• PC周り備品補助
• 企業型DC等加入保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

詳細は  をご確認ください。