Absolwent - Mentor ds. Nauki

Mentor Wsparcia Edukacyjnego dla Absolwentów - Leeds

Mentor Wsparcia Edukacyjnego dla Absolwentów
Lokalizacja: Leeds
Forma zatrudnienia: Pełny etat, w trakcie roku szkolnego plus dni szkoleniowe
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026

Jeśli jesteś absolwentem i chcesz zdobyć wartościowe doświadczenie w szkołach przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego, ta oferta może być idealną okazją.

Szkoły w Leeds poszukują zaangażowanych Mentorów Wsparcia Edukacyjnego dla Absolwentów, którzy będą wspierać uczniów zarówno pod względem akademickim, jak i pastoralnym. Stanowisko zapewnia doskonałą możliwość zapoznania się z praktyką klasową oraz szerszymi obowiązkami związanymi z pracą w edukacji.

Jako Mentor Wsparcia Edukacyjnego dla Absolwentów będziesz:

• Wspierać uczniów w osiąganiu ich potencjału akademickiego.
• Prowadzić zajęcia interwencyjne indywidualnie i w małych grupach.
• Zapewniać uczniom motywację i mentoring.
• Asystować nauczycielom podczas lekcji.
• Wspierać uczniów o zróżnicowanych potrzebach i możliwościach edukacyjnych.
• Przyczyniać się do tworzenia pozytywnego, włączającego środowiska edukacyjnego.

Oczekujemy, że:

• Posiadasz wykształcenie wyższe.
• Interesujesz się edukacją, nauczaniem lub rozwojem młodzieży.
• Jesteś angażujący, odporny na stres i otwarty.
• Posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Jesteś zaangażowany w pomoc młodym ludziom w rozwoju.

Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub w roli mentora będzie dodatkowym atutem, choć nie jest wymagane.

• Idealna ścieżka przygotowawcza do programów PGCE, School Direct lub nauczycielskich staży.
• Ciągłe szkolenia i rozwój zawodowy.
• Doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi i przedmiotami.
• Możliwość wywarcia trwałego wpływu na życie młodych ludzi.
• Wspierające środowisko szkolne z doświadczonymi mentorami.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska.

Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.