Doświadczony Asystent Nauczyciela Szkoły Podstawowej

Doświadczony Asystent Nauczyciela w Szkole Podstawowej
Poszukujemy Doświadczonych Asystentów Nauczyciela w Szkole Podstawowej | Leeds | Rozpoczęcie we Wrześniu

Czy jesteś doświadczonym asystentem nauczyciela poszukującym nowej możliwości w przyjaznej szkole podstawowej?

Współpracujemy z kilkoma doskonałymi szkołami podstawowymi w Leeds, które poszukują doświadczonych asystentów nauczyciela do dołączenia do swoich zespołów od września. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy na pełny etat, część etatu czy długoterminowych możliwości, mamy do zaoferowania różnorodne role dopasowane do Twoich preferencji.

Jako asystent nauczyciela będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu nauki i rozwoju uczniów na etapach EYFS, KS1 i KS2. Do obowiązków należeć może m.in.:

• Wspieranie nauczycieli w prowadzeniu angażujących lekcji
• Praca z małymi grupami i indywidualnymi uczniami
• Wsparcie dzieci z dodatkowymi potrzebami oraz wymaganiami SEND
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań i zaangażowania w klasie
• Pomoc w zajęciach wyrównawczych z zakresu czytania, pisania i matematyki
• Tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska nauki

• Poprzednie doświadczenie w pracy jako asystent nauczyciela w szkole podstawowej
• Pozytywne i proaktywne nastawienie
• Umiejętność skutecznej komunikacji i nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z dziećmi i personelem
• Doświadczenie we wspieraniu uczniów z SEND będzie dodatkowym atutem
• Podwyższony certyfikat DBS w usłudze Update Service (lub gotowość do jego uzyskania)

• Konkurowalne stawki dzienne
• Elastyczne możliwości pracy
• Dostępne role długoterminowe i stałe
• Wsparcie dedykowanego konsultanta ds. rekrutacji w sektorze edukacji
• Dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego (CPD)
• Możliwości w szkołach podstawowych w Leeds

Jeśli pasjonujesz się wywieraniem pozytywnego wpływu na edukację dzieci i szukasz nowej roli od września, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny podwyższony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.