Junior adviseur contractschrijver

Voor onze vestiging Groningen zoeken wij ondernemende starters die onze leefomgeving mooier, veiliger en beter willen maken. Als junior contractschrijver (RAW/UAV-gc) werk je mee aan multidisciplinaire (civiele) projecten. Onder begeleiding van ervaren collega’s help je ervoor te zorgen dat we werken met de juiste klanteisen, dat onze ontwerpen worden vertaald naar contracteisen en dat de aanbestedingsdocumenten op orde zijn. Heb jij de ambitie om je snel te ontwikkelen en samen met ons mee te groeien?

Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van 23.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen onze teams in Noord-Nederland werken ongeveer 30 collega’s dagelijks aan civieltechnische projecten die bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Denk aan de herinrichting van stedelijke gebieden, infrastructurele projecten, civiele kunstwerken en duurzame gebiedsontwikkelingen.

We werken voor opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, waterschappen, aannemers en projectontwikkelaars en zijn betrokken bij het volledige projectproces: van ontwerp en engineering tot contractvorming en uitvoeringsbegeleiding. Innovatie, samenwerking en digitalisering spelen daarbij een steeds grotere rol binnen ons vakgebied.

Als junior contractschrijver civiele techniek werk je vanuit onze vestiging in Leeuwarden of Groningen samen met projectleiders, engineers en constructeurs aan uiteenlopende projecten in jouw eigen regio. Vanaf dag één draai je mee in echte projecten en leer je stap voor stap hoe je contractdocumenten opstelt en aanbestedingen voorbereidt. Je ondersteunt bij het opstellen van RAW‑bestekken, UAV‑GC contracten, eisen‑specificaties in Relatics en ramingen.

Daarnaast denk je mee over contractvorming en help je bij het verzamelen en structureren van projectinformatie. Je werkt veel samen met ervaren collega’s die je begeleiden in het vak en je helpen om jezelf verder te ontwikkelen. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag samenwerkt en energie krijgt van techniek, structuur en het werken aan projecten met maatschappelijke impact.

Bij Sweco krijg je volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je start met een persoonlijk leertraject, krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega’s en werkt in een hecht team waar vragen stellen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Via de Sweco Academie, interne trainingen en kennisdeling met collega’s uit het hele land blijf je jezelf ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarnaast werk je in een organisatie waar innovatie, digitalisering en multidisciplinair samenwerken centraal staan.

Naast uitdagende projecten vinden we een goede teamsfeer minstens zo belangrijk. We organiseren regelmatig teamuitjes, kennissessies en andere activiteiten om elkaar beter te leren kennen.

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World‑class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt kun je zelf bepalen. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI‑omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en plezier. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

• Afgeronde hbo- of wo‑opleiding richting civiele techniek of vergelijkbaar;
• Kennis en ervaring met digitalisering en AI;
• Affiniteit met contractvorming;
• Ondernemend, resultaat- en samenwerkingsgericht;
• Proactief, nieuwsgierig, analytisch en leergierig.