Ouderschapsmediator KKE; Jeugdzorgwerker

Overview

Wil jij ouders begeleiden die na een scheiding vastlopen in communicatie en samenwerking, met als doel dat kinderen weer ruimte en rust ervaren? Binnen het Kenniscentrum Kind en Echtscheiding (KKE) werk je in een specialistisch team aan duurzame oplossingen voor gezinnen in (hoog conflict) scheidingssituaties.

OUDERSCHAPSMEDIATOR KKE
(JEUGDZORGWERKER

A)
voor 24 of 28 uur per week

Jeugdhulp Friesland ondersteunt kinderen, jongeren en gezinnen wanneer opgroeien en opvoeden niet vanzelf gaat. Het Kenniscentrum Kind en Echtscheiding (KKE) richt zich specifiek op complexe scheidings- en omgangsproblematiek. Vanuit expertise, samenwerking en een systemische blik begeleiden wij gezinnen naar werkbare en toekomstbestendige afspraken.

Als ouderschapsmediator begeleid je ouders in het herorganiseren van hun ouderschap na een scheiding. Je helpt hen om de focus weer te verleggen naar hun kinderen en ondersteunt bij het maken van haalbare afspraken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderzoeken, samen met ouders, wat de functionele communicatie belemmert en begeleiden naar een effectievere samenwerking in het belang van de kinderen.
• Ondersteunen van ouders bij het leren centraal stellen van hun kinderen.
• Geven van psycho-educatie over de gevolgen van strijd en (hoog conflict) scheiding op de ontwikkeling van kinderen.
• Begeleiden van ouders bij het maken van passende en haalbare afspraken rondom ouderschap.
• Vastleggen van de gemaakte afspraken in een zorgregeling.
• Incidenteel inzetbaar zijn bij begeleide omgang.

Bij een traject ouderschapsmediation wordt de strijd niet gezien als een blokkade, maar als een uitdaging om ouders te ondersteunen in het proces van het reorganiseren van het ouderschap na een scheiding.

Wij zoeken een betrokken en deskundige collega die stevig in zijn of haar schoenen staat.

Je:

• hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• bent SKJ-geregistreerd;
• beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• kunt goed samenwerken met ouders, netwerk en ketenpartners;
• bent stressbestendig en flexibel in onverwachte situaties;
• werkt vanuit een systemisch perspectief;
• bent meerzijdig partijdig;
• bent toegankelijk, betrouwbaar en professioneel.

• Een jaarcontract voor 24–28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
• Een salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 10: generieke functietitel Jeugdzorgwerker A (€ 3.352,22 – € 5.036,05 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 25 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Een afwisselende functie in een dynamische, specialistische werkomgeving;
• Structurele werkbegeleiding en intervisie, en waar passend supervisie;
• Ruimte voor scholing en ontwikkeling via de Jeugdhulp Academie;
• Werken binnen een transparante, collegiale en betrokken organisatie.

We nodigen je van harte uit om op deze vacature te reageren via onze website:(Use the "Apply for this Job" box below). Reactie kan tot en met 30 april 2026
. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met:
Marcel Koster (teamleider KKE) via .

Na sluiting van de vacature worden de sollicitaties beoordeeld. Het eerste gesprek vindt plaats op 12 mei 2026
. De totale procedure bestaat uit twee gesprekken, zodat we zorgvuldig kunnen kijken of er van beide kanten een goede match is.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.