Teamleider Onderwijs College Start-Up locatie

Teamleider Onderwijs College Start-Up locatie Leiden

Ben jij de teamleider die in een dynamisch mbo-domein de lat zó hoog legt dat gelijke kansen geen ambitie meer zijn, maar dagelijkse praktijk?

Heb jijditmet je team kunnen bereikenenkrijg jij er energie van omjouw onderwijsteam zo goed mogelijk te laten functioneren, waarbij je iedereen faciliteert om de meest ideale docent of instructeur tekunnenzijn? Kun je situationeel leiderschap tonen,waarbijje continu maatwerk biedtmet persoonlijke aandacht en begeleidingin het belang van onze studenten?

Dan zijn we op zoek naar jou.

Je komt te werken in eencollegeenteam dat rijk isaandiversiteit, ontwikkelpaden en maatschappelijke betekenis. Binnen dit domein werken we metverschillende onderwijsvormen:

ISK,Entree Regulier, Entree Taal, Entree Hybride,M-Jaar, de Oriëntatieklasende Taal- en Rekenschool, en. Elk van deze groepen vertegenwoordigt een unieke leerreis: van nieuwkomers die de taal en cultuur ontdekken tot jongeren die hun toekomst verkennen, en van studenten die basisvaardigheden versterken tot deelnemers die hybride of zelfstandig leren.

Deze variatie maakthetteam veerkrachtig, dynamisch en impactvol — een plek waar kansengelijkheid, inclusie en persoonlijke groei dagelijks vorm krijgen.

Het onderwijsteam in Leidenbestaat uitruim
45 medewerkers dat onderwijs verzorgt voorcirca
350 studenten. Het teambevindt zich in een ontwikkelfase waarinstructuren worden aangescherpt, samenwerking wordt verdiept ener wordt gebouwdaan een gezamenlijke professionele identiteit.

Om de breedte en complexiteit van dit domein te kunnen dragen en tegelijkertijd ruimte te creëren voor innovatie, stabiliteit en duurzame ontwikkeling, is gekozen om te werken met een duo-schap teamleiders.

Dezecollegiale settingbehelst dat er 2 teamleiders zijn voor het onderwijsteam in Leiden. Zij zijn beiden integraal verantwoordelijk, maken beiden deel uit van het MT en vervullen daarbinnen college brede rollen, sturen beiden binnen het onderwijsteam medewerkers aan, doen beiden externe representatie en verdelen onderling portefeuilles. De aandachtsgebieden binnen de het onderwijsteam en binnen het MT, worden in overleg onder de twee teamleiders verdeeldals uitgangspuntde integrale verantwoordelijkheid.

Deze context vraagt omeendie met vertrouwen kan schakelen tussen verschillende onderwijscontexten en pedagogische behoeften. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een scherp organisatorisch vermogen en een natuurlijke sensitiviteit voor diversiteit. Je weet hoe jeleiding geeftaan verandering terwijl je veiligheid en structuur biedt, maar ook hoe je ruimte creëert voor ontwikkeling, innovatie en eigenaarschap. Je beweegt soepel tussen strategie en praktijk, tussen coachen en sturen, en tussen individueel maatwerk en teamontwikkeling.

Samen met je collega-teamleider geef je richting aan een team dat volop in beweging is en bouw je aan een professionele cultuur waarin collega’s floreren, studenten gezien worden en het onderwijs toekomstbestendig vorm krijgt.

Met jouw humor en stressbestendigheid houd je overzicht, ook als de waan van de dag toeslaat. Je hebt een scherp oog voor de mogelijkheden van onze studenten en viert elke stap in hun succes. In het MT van Start-Up ben jij in staat om strategisch mee te denken en te handelen vanuit de ingezette koers voor het grotere geheel.

Hetisdaarbij eveneensvan belang dat de interne doorstroom van destudenten binnen mbo Rijnland wordt vergroot om ookonze studenten, met een startkwalificatie, een kansrijke start te geven op de arbeidsmarkt en in de maatschappij.

Voeg je waarde toe aan de kwaliteit en organisatie van het onderwijs als lid van het managementteam van het college? Vind je het leukom, in een dynamische omgeving,snelte…