Docent Onderzoek & Innovatie

Als docent Onderzoek & Innovatie help je studenten van de master Advanced Nursing Practice om onderzoekend en innovatief te werken aan vraagstukken uit hun eigen beroepspraktijk. Je brengt jouw kennis en ervaring op het gebied van praktijkgericht onderzoek, implementatie en innovatie mee naar het onderwijs en helpt studenten om onderzoek te vertalen naar concrete verbeteringen in de zorg.

Je verzorgt onderwijs en begeleidt studenten bij verschillende onderdelen van hun leerproces. Je begeleidt bijvoorbeeld praktijkgericht onderzoek, Critical Appraisal of a Topic (CAT), implementatie en innovatie. Daarbij daag je studenten uit om kritisch te denken, onderzoeksresultaten te beoordelen en onderbouwde keuzes te maken voor hun eigen praktijk.

Jouw werkzaamheden:

• Verzorgen van onderwijs over CAT, praktijkgericht onderzoek, implementatie en innovatie;
• Begeleiden van studenten bij het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek, waarin tevens de onderdelen CAT, onderzoeksvoorstel, mastertheses en implementatie- en innovatievraagstukken centraal staan;
• Beoordelen van toetsen en eindproducten en studenten voorzien van gerichte feedback;
• Afstemmen met collega-docenten en onderwijscoördinatoren binnen het leergebied Onderzoek & Innovatie;
• Bijdrage aan onderwijsontwikkeling.

Welkom bij de faculteit Gezondheidszorg van Hogeschool Leiden. Hier leiden we, met zo'n 300 collega's, de circa 2.600 zorgprofessionals van morgen op. De faculteit Gezondheidszorg bestaat uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Fysiotherapie en Vaktherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice, en Integrale Gezondheidsbevordering en Kenniscentrum VEER en het faculteitsteam ( een team van adviseurs, beleidsmedewerkers en ondersteuners die op vele vlakken de opleidingen en het kenniscentrum ondersteunen).

In totaal werken er zo'n 300 collega’s bij de faculteit.

Je werkt binnen de masteropleiding Advanced Nursing Practice (MANP) van Hogeschool Leiden. Je maakt deel uit van een betrokken team, bestaande uit 25 docenten, een programmaleider, een managementondersteuner en een opleidingsmanager. De masteropleiding is ingedeeld in drie leergebieden:
Rolontwikkeling & Praktijkleren, Klinische Expertise en Onderzoek & Innovatie.

Wat dit team kenmerkt? Een sterke onderlinge verbinding, gedeeld eigenaarschap en een open, creatieve sfeer waarin ruimte is voor ideeën en vernieuwing. Iedereen werkt met hart voor het vak én voor de student. De lijnen zijn kort, je vindt elkaar makkelijk en er is veel bereidheid om elkaar te helpen. Op woensdag werkt het team fysiek op de hogeschool.

Benieuwd naar de opleiding? Klik hier voor meer informatie.

Deze functie biedt je de mogelijkheid om jouw expertise één dag per week in te zetten voor het opleiden van toekomstige verpleegkundig specialisten. Je werkt 8 uur per week op woensdag en kunt deze rol daardoor goed combineren met je huidige werkzaamheden.

Heb je al een dienstverband bij een zorgorganisatie of andere werkgever? Dan behoort detachering vanuit je huidige werkgever tot de mogelijkheden. We gaan hierover graag met je in gesprek. Daarnaast bieden we jou onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 1 jaar voor 8 uur per week;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar op basis van een fulltime aanstelling;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (deels betaald) ouderschapsverlof;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• afhankelijk van de…