Trainee Strategie en Beleid

Ben je onlangs afgestudeerd en wil je ontdekken hoe strategie, beleid en bestuur in de praktijk samenkomen? Wil je jezelf ontwikkelen tot strategisch adviseur binnen een publieke organisatie en werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen? Dan is dit traineeship iets voor jou!

Als Trainee Strategie en Beleid ontwikkel je jezelf in twee jaar tot een breed inzetbare adviseur. Je werkt aan organisatiebrede vraagstukken, draagt bij aan beleids- en strategietrajecten en ervaart van dichtbij hoe besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving werkt. Je doet ervaring op met lokaal bestuur, bestuurlijke advisering en de samenwerking tussen gemeenten en regionale partners.

Als Trainee werk je binnen de afdeling Strategie en Beleid aan verschillende opdrachten en projecten. Je leert maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar beleid, strategie en besluitvorming.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Signaleren en analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen;
• Meewerken aan beleids- en strategietrajecten;
• Uitvoeren van verkenningen, onderzoeken en evaluaties;
• Opstellen van beleidsnota's, bestuursvoorstellen, adviezen en position papers;
• Ondersteunen van besluitvormingsprocessen voor directie, bestuur en gemeenten;
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en innovatie;
• Samenwerken met gemeenten, bestuurders, ambtelijke organisaties en andere partners;
• Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke overleggen;
• Kennismaken met de dynamiek van lokaal bestuur en de afwegingen die een rol spelen bij politieke en bestuurlijke besluitvorming.

Tijdens het traineeship bouw je inhoudelijke kennis op en ontwikkel je de vaardigheden die je nodig hebt om te werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je leert:

• Complexe belangen afwegen;
• Bestuurlijke sensitiviteit ontwikkelen;
• Overtuigend schrijven en presenteren;
• Samenwerken in een omgeving met verschillende stakeholders;
• Omgaan met de dynamiek van bestuur, politiek en maatschappelijke belangen.

Binnen de veiligheidsregio werken gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids-)partners samen aan het beheersen van risico’s, brandweerzorg, hulpverlening en de voorbereiding op crises.

De afdeling Strategie en Beleid ontwikkelt het strategisch beleid van onze organisatie en adviseert en ondersteunt de voorzitter van VRHM, de directeur, de regionaal commandant en de leden van het directieteam.

Een belangrijke ontwikkelopgave is om beter in besturing te komen. Dat doen we door strategisch beleid te vertalen naar een samenhangende reeks activiteiten waarmee we onze beleidsdoelen realiseren en op de uitvoering daarvan kunnen sturen.

Het beleid van de veiligheidsregio wordt voor een belangrijk deel bepaald door risicovolle situaties die binnen de regio kunnen leiden tot branden, rampen of crises. Drie plannen staan hierbij centraal: het regionaal risicoprofiel, het beleidsplan en het regionaal crisisplan.

Je bent nieuwsgierig naar de manier waarop publieke besluitvorming werkt en wilt ervaren hoe beleid binnen een bestuurlijke omgeving tot stand komt. Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken, analyseert gemakkelijk en neemt graag initiatief.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding. Een achtergrond in rechtsgeleerdheid is een pré als aanvulling op ons team;
• Je hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring;
• Je hebt belangstelling voor openbaar bestuur, strategie en beleid;
• Je kunt helder schrijven en communiceren;
• Je wilt jezelf ontwikkelen tot…