Senior adviseur integrale beleidsontwikkeling

Binnen Brandweerzorg in Hollands Midden komen complexe beleidsvraagstukken, projecten en verbeterinitiatieven samen. Dat vraagt om overzicht, scherpe keuzes en een heldere koers. Als senior adviseur integrale beleidsontwikkeling speel jij daarin een belangrijke rol. Je verbindt ontwikkelingen en belangen, brengt samenhang aan en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en werkbaar beleid. Zo help je het managementteam en de sectordirecteur keuzes te maken die bijdragen aan een toekomstbestendige brandweerorganisatie.

Voor de sector Brandweerzorg zoeken wij een:

In deze functie adviseer je het managementteam en de sectordirecteur over onderwerpen die de hele sector Brandweerzorg raken. Je valt hiërarchisch onder de afdeling Plannen, Procedures en Ontwikkeling (PPO), maar werkt sectorbreed. Je verbindt beleid met de tactische en operationele bedrijfsvoering. Met portfoliomanagement zorg je voor overzicht, samenhang en prioritering van projecten, programma’s en beleidsdossiers binnen de sector.

Je komt snel tot de kern van complexe vraagstukken, ziet verbanden en weet uiteenlopende belangen en informatie te vertalen naar heldere adviezen, beleidsstukken en besluitvormingsdocumenten. Daarbij beweeg je je tussen verschillende afdelingen, vakgebieden en organisatieniveaus, met oog voor interne en externe ontwikkelingen en bestuurlijke verhoudingen.

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken die bepalend zijn voor de verdere ontwikkeling van Brandweerzorg. Daarbij houd je je onder andere bezig met:

• Het analyseren van complexe, sectorbrede vraagstukken en in kaart brengen van kansen, knelpunten en gevolgen voor de sector.
• Kennis, behoeften en belangen ophalen binnen de verschillende onderdelen van Brandweerzorg en deze met elkaar verbinden.
• Een heldere sectorbrede beleidslijn formuleren en vertalen naar adviezen, beleidsstukken en besluitvormingsdocumenten.
• Portfoliomanagement inrichten en verder ontwikkelen, met oog voor de samenhang en voortgang van projecten, programma’s en beleidsdossiers.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de sectordirecteur en het managementteam over beleidskeuzes, prioriteiten, capaciteit en initiatieven.
• De voortgang van het portfolio bewaken en hierover rapporteren.
• Bestuurlijke vragen voorbereiden en beantwoorden.
• Verbeterplannen en nieuwe werkprocessen ontwikkelen en ondersteunen bij de implementatie.
• Zorgen voor samenhang tussen beleid en de tactische en operationele bedrijfsvoering.
• Relevante landelijke ontwikkelingen en kaders volgen en waar nodig vertalen naar onze regio.
• Bijdragen aan organisatiebrede en sectoroverstijgende vraagstukken en ontwikkelingen.

Je hoeft bij de start nog niet alle ins en outs van de brandweer te kennen. Binnen de organisatie is veel vakinhoudelijke kennis aanwezig. Belangrijker is dat je je nieuwe onderwerpen snel eigen maakt en deze kennis weet te benutten bij het ontwikkelen van een heldere beleidslijn.

De sector Brandweerzorg zorgt ervoor dat onze brandweereenheden voorbereid en inzetbaar zijn om veilig en professioneel hulp te verlenen. Dat omvat onder meer brandbestrijding, technische hulpverlening, vakbekwaamheid, operationele planvorming, materieelbeheer, integrale planning en het evalueren van inzetten.

De sector bestaat uit verschillende specialistische afdelingen en clusters die nauw met elkaar samenwerken. De onderlinge samenhang maakt een integrale blik op ontwikkelingen en vraagstukken binnen Brandweerzorg belangrijk.

Je werkt vanuit de afdeling Plannen, Procedures en Ontwikkeling (PPO). Deze afdeling richt zich op de ontwikkeling van het vakgebied, operationele…