Teamleider Informatiemanagement Zorg

Je hebt nog 24 dag(en) om te solliciteren

Digitalisering die écht werkt voor de zorg vraagt om leiderschap dat mensen, techniek en processen bij elkaar brengt. Als Teamleider Informatiemanagement Zorg geef je leiding aan professionals die dagelijks werken aan de digitale ruggengraat van de zorg. Je bouwt aan teams, brengt mensen en expertise samen en zorgt ervoor dat innovatie daadwerkelijk landt in de zorgpraktijk.

Dit is een functie voor iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken, graag verantwoordelijkheid neemt en impact wil hebben op de zorg van morgen.

Samen met drie collega's geef je leiding aan de teams binnen Informatiemanagement Zorg. Daarbij zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment aan de juiste vraagstukken werken. Dat vraagt om overzicht, inzicht en de rust om prioriteiten te stellen. Tegelijkertijd creëer je een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid durven nemen, fouten mogen maken en successen samen vieren. Zo zorg je dat het dagelijks beheer soepel verloopt, innovaties landen en digitalisering echt werkt voor de gebruiker.

Je belangrijkste taken zijn:

• Versterken van de samenwerking binnen en buiten je team en richting geven aan gezamenlijke doelen.
• Overzicht houden over projecten en prioriteiten en zorgen dat resultaten worden behaald.
• Ruimte geven aan ideeën van teamleden, zodat vernieuwing van binnenuit ontstaat.
• Vertalen van tactisch beleid naar concrete acties die zichtbaar effect hebben in de zorg.

Zo breng je structuur en richting, zonder de ruimte voor initiatief te beperken.

Informatiemanagement Zorg is onderdeel van het Directoraat Informatie Technologie & Digitale Innovatie (IT&DI). Wij zijn de brug tussen techniek en de zorgpraktijk. Binnen Informatiemanagement Zorg werken functioneel specialisten, informatieanalisten en beheerders samen aan oplossingen die de zorg slimmer, menselijker en toekomstbestendiger maken.

De cultuur is open, professioneel en nuchter. We houden van samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en continu verbeteren. We dagen elkaar uit, helpen elkaar verder en hebben oog voor de mens achter de professional.

We zoeken iemand die mensen weet mee te nemen in verandering. Iemand die talent herkent, ruimte geeft aan professionals en tegelijkertijd koers durft te houden wanneer belangen uiteenlopen. Een leider die begrijpt dat succesvolle digitalisering niet alleen draait om systemen, maar vooral om mensen.

Je begrijpt de dynamiek van complexe organisaties en bent in staat verschillende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen.

Daarnaast beschikt je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van zorg, informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT.
• Ruime ervaring met leidinggeven in een (grote) zorgorganisatie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met HiX Standaard Content, bijvoorbeeld als beheerder, eindgebruiker, consultant of ontwikkelaar.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten en blijvende verbeteringen.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig. Je creëert vertrouwen, stuurt op resultaat en blijft ook onder druk gericht op samenwerking en ontwikkeling.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende…