Promovendus Trombose en Hemostase

Je hebt nog 16 dag(en) om te solliciteren

Werken aan een nieuwe behandelstrategie voor antifosfolipidensyndroom (APS) krijgt extra betekenis binnen het LUMC. In deze PhD-positie komen patiëntgebonden onderzoek en laboratoriumwerk op een unieke manier samen. De combinatie van klinische data, innovatieve modellen en nauwe samenwerking met gespecialiseerde onderzoeksgroepen zorgt voor verdieping en afwisseling. Tegelijk draag je bij aan de ontwikkeling van therapieën die direct relevant zijn voor de patiëntenzorg.

Het promotietraject richt zich op de ontwikkeling van een nieuwe behandelstrategie voor APS. Binnen het project worden T-cellen ontworpen die ziekteveroorzakende B-cellen gericht kunnen uitschakelen. De nadruk ligt op klinische en epidemiologische studies, gecombineerd met laboratoriumonderzoek. Nauw wordt samengewerkt met een preklinische promovendus, waardoor inzichten uit het lab worden vertaald naar de patiënt.

Je belangrijkste taken zijn:

• Analyseren van bestaande datasets met patiëntgegevens
• Uitvoeren van een individual patient data meta-analysis
• Verbreden en verdiepen van de LUMC Autoimmuun Trombose Biobank
• Uitvoeren van experimenten met een vessel-on-a-chip model

Onderzoeksresultaten worden gepresenteerd op (inter) nationale congressen en gepubliceerd in peer-reviewed tijdschriften. Het traject biedt ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe behandelmogelijkheden voor patiënten met APS.

Het Leids Universitair Medisch Centrum is een academisch ziekenhuis waar zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen. Binnen het LUMC werken zorgprofessionals en onderzoekers dagelijks aan betere diagnostiek en vernieuwende behandelingen. De combinatie van klinische praktijk en wetenschap zorgt voor een omgeving waarin nieuwe inzichten snel hun weg vinden naar de patiëntenzorg.

Het onderzoek vindt plaats binnen de APS-onderzoeksgroep van de afdeling Algemene Interne Geneeskunde. Deze groep staat onder leiding van dr. T.E. van Mens en prof. dr. H.C.J. Eikenboom. Voor dit project wordt intensief samengewerkt met de T-celonderzoeksgroep van de afdeling Hematologie, onder leiding van prof. dr. M.H.M. Heemskerk.

De aanstelling is binnen de onderafdeling Trombose en Hemostase, een internationaal toonaangevende onderzoeksgroep. Hier werk je samen met promovendi die zich richten op APS en trombose. Ook is er nauwe samenwerking met ervaren laboratoriumanalisten die ondersteunen bij de technieken binnen het project.

De werkomgeving kenmerkt zich door samenwerking en kennisdeling. Collega’s zijn betrokken en toegankelijk, waardoor het vanzelfsprekend is om elkaar te helpen en van elkaar te leren.

Nieuwsgierigheid naar translationeel onderzoek en een duidelijke interesse in trombose en immuniteit vormen de basis van je manier van werken. Het combineren van patiëntgebonden onderzoek met laboratoriumwerk geeft energie en helpt om complexe vraagstukken te doorgronden. Initiatief nemen en actief meedenken over nieuwe ideeën gaan vanzelf. Samenwerken binnen een multidisciplinair team voelt vertrouwd, terwijl zelfstandig werken net zo goed past. Dankzij een open houding en heldere communicatie worden verschillende expertises met elkaar verbonden en ontstaat een prettige samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

• Een masterdiploma Geneeskunde
• Affiniteit met zowel patiëntgebonden onderzoek als laboratoriumonderzoek
• Interesse in auto-immuniteit en experimentele cellulaire therapieën
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer.

Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt.

• Als promovendus bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027.