Vacature Langer Thuiscoach

“Je bent kartrekker van het flatteam, bestaande uit medewerkers van zorg- en welzijnsorganisatie en de woningcorporatie”

Veel inwoners van Uithoorn willen graag in hun eigen huis oud worden en het leven blijven leiden zoals zij dat zelf wensen. Daarom werken wij samen met bewoners, een welzijnsorganisatie, een woningcorporatie en de gemeente aan het ontwikkelen van Lang Leven Thuisflats en
-buurten.

In Uithoorn bouwen we aan het versterken van de capaciteit van de gemeenschap om zelf, en in samenwerking, de zorg en ondersteuning te organiseren. Zo creëren we een omgeving waarin mensen naar elkaar omzien en oudere bewoners prettig in hun eigen woning kunnen blijven wonen, ook wanneer hun behoefte aan zorg en ondersteuning toeneemt.

In Uithoorn willen we samen met bewoners invulling geven aan het concept Lang Leven Thuisbuurt. Dit is geen gewone baan in de zorg of welzijn. Als je dat juist ambieert, nodigen we je uit om verder te lezen en te solliciteren.

Met de bewoners en de samenwerkingspartners bouw je aan een bruisende en levendige gemeenschap waarin de bewoners van de flat ervaren dat zij er niet alleen voor staan. Een gemeenschap waar mensen naar elkaar omkijken en samen met partijen invulling geven aan hoe de nodige zorg en ondersteuning georganiseerd wordt in de flats en buurt. De bewoners weten je te vinden en jij hén, want je bent in en rond de flat actief en goed bereikbaar.

Je spreekt hen regelmatig over kleine en grotere vragen en helpt hen op weg. Je stimuleert eigen initiatieven en ondersteunt bij het organiseren van gemeenschappelijke activiteiten en doet hier suggesties voor. Waar nodig breng je hen actief in contact met collega’s van zorg, welzijn, buurtteam of woningbouwcorporatie. Want het flatteam denkt met de bewoners mee over wat kan en nodig is.

Soms is dat zorg, maar vaak is het een activiteit, gezelligheid of praktische hulp. We organiseren dit samen met de bewoners, de bewonersvereniging, je collega’s en met buurt- en welzijnsorganisaties. Ben jij iemand die graag schakelt met veel partijen, affiniteit heeft met ouderen en het leuk vindt om te bouwen, dan zoeken wij jou!

• HBO werk- en denkniveau;
• Samenwerkend, durf, resultaatgericht, netwerken, innovatief, hands-on;
• Bekend met zorg-, welzijn- en buurtorganisaties en hun mogelijkheden;
• Affiniteit met ouderen en de skills om in hun leefwereld te stappen;
• Groot invoelend vermogen, stimulerend en faciliterend;
• Bedreven in gesprekstechnieken met grote diversiteit van mensen;
• Je kunt jezelf op de kaart zetten en vindt het leuk om te presenteren en te pitchen;
• Je kan goed samenwerken over meerder lagen in de organisatie;
• Een goed stel sociale voelsprieten.
• Een leuke functie in een organisatie waarin we elkaars kracht en kennis benutten;
• Een contract voor 6 maanden met uitzicht op langer;
• Salaris maximaal € 5.216,00 (bij 36 uur, schaal 8 cao Sociaal Werk) en per oktober 2026 komt daar de CAO-verhoging van 2,1% bij;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een loopbaanbudget dat je voor je professionele ontwikkeling kunt inzetten;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,07% dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen, of waar je extra vrije tijd van kunt kopen;
• Een laptop en mobiele telefoon.

Een betrokken, ondernemende organisatie in het sociaal domein. Met zo’n 300 collega’s en ruim 1500 vrijwilligers zijn we werkzaam in 9 gemeenten. Waar wij bewoners versterken bij belangrijke levensgebeurtenissen en het voorkomen en/of oplossen van problemen. Ons motto: welzijn voorkomt zorg. Ofwel: meer participeren, minder indiceren. Daarbij denken we in kansen in plaats van in beperkingen, wij kijken altijd naar wat wél mogelijk is.

Opdat iedereen kan meedoen met de samenleving. wij maken meedoen mogelijk!

Nieuwsgierig? Neem dan eens een kijkje op (Use the "Apply for this Job" box below)..

Bij indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Daarnaast vragen we ook referenties op. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.