Senior Compliance Officer

Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.

Die Abteilung Compliance ist Teil des Bereiches Legal, Regulatory & Compliance und damit Fachstelle für VSB-Fragen, Geldwäschereibekämpfung, Sanktions-Handling sowie weiteren regulatorischen Themen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Compliance Officer. Wir sprechen eine integre, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit an, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagiert.

• Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank, insbesondere in den Themen Geldwäschereibekämpfung, VSB und Sanktionen, PEP, Marktverhalten
• Bearbeitung von Fragestellungen in den vorgenannten Themen
• Erstellung von Risikobeurteilungen für Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (GmeR)
• Verfassung von GwG-Verdachtsmeldungen sowie Erstattung an die MROS
  Mitwirkung bei IKS-Kontrollen
• Analysen im Zusammenhang mit Transaktionen mit erhöhten Risiken (TmeR)
• Schulung von Mitarbeitenden und Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master in Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft) oder höhere Fachausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Compliance Officer in den vorerwähnten Themenbereichen oder in der Beratung zur Geldwäschereibekämpfung
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Bestimmungen im Bereich der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung (GwG, GwV-FINMA, VSB)
• Idealerweise Kenntnisse in den Gebieten AIA / FATCA
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Präziser Arbeitsstil, analytisches und vernetztes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse;
  Englisch und/oder Französisch von Vorteil

• Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team
• Interessantes Aufgaben spektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine unkomplizierte Du-Kultur
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Homeoffice-Regelungen

Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

Herr Ronald Rufli, Abteilungsleiter Compliance, Tel.
Frau Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel.