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Leiter Ersatzteillager; m/w/d
Job in
5600, Lenzburg, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-07-18
Listing for:
Woma Workmanagement AG
Full Time
position Listed on 2026-07-18
Job specializations:
-
Supply Chain/Logistics
Supply Chain / Intl. Trade, Logistics Coordination, Inventory Control & Analysis, Procurement / Purchasing
Job Description & How to Apply Below
Ihre Tätigkeit
- Leitung:
Sie führen und organisieren das gesamte Ersatzteillager sowie die Logistikprozesse. - Beschaffung:
Sie verantworten den Einkauf, die Disposition und die Lagerbewirtschaftung aller Ersatzteile. - Beratung:
Sie beraten Werkstattkunden, Aussendiensttechniker und Endkunden fachspezifisch bei technischen Fragen zu Ersatzteilen. - Prozesse:
Sie optimieren die Lagerprozesse, überwachen die Lieferketten und sichern eine hohe Teileverfügbarkeit. - Administration:
Sie pflegen die Stammdaten im ERP-System und führen regelmässige Inventuren durch.
- Ausbildung:
Technische Grundausbildung als Automobil-Mechatroniker / Automechaniker EFZ, Landmaschinenmechaniker EFZ oder Baumaschinenmechaniker EFZ. - Weiterbildung:
Eine kaufmännische oder logistische Weiterbildung (z.B. Logistikfachmann, technischer Kaufmann) ist von grossem Vorteil. - Erfahrung:
Fundierte Berufserfahrung im Ersatzteilwesen oder der Lagerlogistik, idealerweise in der Maschinen- oder Fahrzeugbranche. - Know-how:
Gutes technisches Verständnis für Stapler, Hydraulik, Elektrik oder schwere Maschinen. - Persönlichkeit:
Sie sind strukturiert, durchsetzungsstark, kundenorientiert und behalten stets den Überblick. - IT
- Skills:
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Verantwortung:
Eine vielseitige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. - Sicherheit:
Eine krisensichere Anstellung in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen. - Infrastruktur:
Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Arbeitswerkzeuge. - Klima:
Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine unkomplizierte Firmenkultur. - Konditionen:
Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und marktgerechte Entlöhnung.
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