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Material Handler - Line Support - B Shift

Job in Liberty, Clay County, Missouri, 64087, USA
Listing for: Magna International Inc
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Manufacturing & Industrial Operations, Material Handler
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32000 - 42000 USD Yearly USD 32000.00 42000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons:
Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière.

Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe:
Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste :

Summary:
  • To organize and stock all material requirements for production operations utilizing First In/First Out.
  • Ensure compliance with SWI for delivery routes.
  • Ensures all material/stock is; replenished, set up, and in their proper place to prevent and/or eliminate downtime.
  • Perform material handling duties: move, load/unload parts either by manual or tugger operation; carry out and record incoming/outgoing inspection parts, tags, racks, etc.; operate inventory scanner; cycle material based on FIFO standards
  • Inspect/Accept parts per work instruction/ process book/ procedures to ensure correct quantity, quality, and racking.
  • Recommend proposals for improving production, processes, systems productivity, and work environ ment.
  • Maintain a clean and safe working environ ment.
  • Follows and supports LMV Automotive Systems and Magna’s operating principles, including:
    • Magna Employee Charter – Operating under its principles by treating all employees equally, fairly with dignity and respect.
    • Open Door Policy – Solves issues with two-way, open, and friendly communication.
    • 5S – Maintains and promotes good housekeeping by following the philosophy “Everything has a place. Everything in its place”.
    • Safety First - Obey the plant’s safety rules and procedures by wearing PPE at all times and immediately addressing all safety concerns. Promotes an environ ment where zero injuries are the expected standard.
    • Company quality and environmental policies
    • Core values – Treat all employees equally, fairly, with dignity and respect without favoritism in accordance with company values.
  • Performs other duties as assigned.
  • Supervisory Responsibilities

    N/A

    Qualifications

    These qualifications represent the minimum requirements of the position. Employees will be required to possess the ability and aptitudes to perform the duties proficiently.

    Knowledge, Skills, and Abilities
    • Ability to work well with others and build positive relationships
    • Ability to meet production requirements
    • Ability to comprehend written instructions.
    Physical Demands
    • Continuous walking or standing
    • Lift 35 lbs
    • Repetitive motion
    Sensibilisation, Union, Autonomie

    Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

    Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer…

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