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Conseiller Prévention

Job in 4000, Liège, Wallonie, Belgium
Listing for: Cohezio
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Business
    Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller Prévention F/H
L’asbl Cohezio est un des plus grands  Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
Description de la fonction En tant que conseiller en prévention, vous apportez votre soutien à nos clients dans l’élaboration, le développement et le maintien d’une politique de prévention en ce qui concerne les aspects psychosociaux, et ce, conformément à la législation en vigueur.
Vous effectuez des analyses de risques et des missions d’avis spécifiques en matière de bien-être psychosocial.
Vous dispensez des formations à nos clients et à leurs travailleurs.
Vous faites partie d’une équipe régionale multidisciplinaire rassemblant des conseillers en prévention d’autres disciplines (médecine du travail, hygiène du travail, ergonomie, sécurité au travail). Vous êtes en possession d’un diplôme de Master en Psychologie ou d’un autre Master incluant de nombreux cours de psychologie et de sociologie
Vous aimez collaborer en équipe sur différents types de projets
Vous êtes en possession d’un permis de conduire B et vous êtes disposé.Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne. C’est pourquoi nous prévoyons 24 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux.
Les recyclages étant indispensables, vous avez l’opportunité de suivre régulièrement des formations des séminaires.
Vous recevez bien entendu un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société ou un budget mobilité, frais de représentation, un smartphone+ abonnement illimité, un laptop, des chèques-repas, des chèques-cadeaux, des écochèques, une prime de fin d’année, une assurance groupe et hospitalisation.
Vous avez accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien-être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien-être physique, social et mental.
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