Netzoperator

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Vacant since : 01. Liestal (BL) 80% - 100% By agreement Permanent

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung der lückenlosen Stromversorgung in unserem Versorgungsgebiet suchen wir dich, eine eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hohem Pflichtbewusstsein und hoher Belastbarkeit als

• Dienst auf der betriebsführenden Stelle inkl. Bereitschaftsdienst
• Durchführung von Störungsortungen und Netzwiederaufbau
• Einsetzen und Auswerten von Messungen nach EN50160 beim Kunden und im Netz
• Systembetreuung der Rundsteuerung, der betriebsführenden Stelle und der Qualitätsmessung
• Erstellung und Ausführung von Schaltaufträgen im Mittel- und Hochspannungsnetz

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Du konntest bereits Erfahrung in der Energieversorgung sammeln
• Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Schutztechnik, Cyber Security oder Netzwerktechnik mitbringst, ist dies ein grosses Plus
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse sowie über sichere MS-Office-Kenntnisse
• Du verfügst über einen Führerschein der Kategorie B
• Dein Wohnort ist max. 30 Minuten von Liestal entfernt
• Du bringst die Bereitschaft zur Leistung von Piketteinsätzen (keine Schichtarbeit) und flexiblen Arbeitseinsätzen mit
• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.
  
  -Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss
• 40 Prozent Rabatt auf
  -Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro )
• PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.
  
  -Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T

• Work location 4410 Liestal (BL)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form