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Projektleiter:in IM Bereich UMWELT/Altlasten; w/m/d - per sofort oder nach Vereinbarung
Job in
4410, Liestal, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listed on 2026-06-03
Listing for:
Stiftung Weizenkorn
Full Time
position Listed on 2026-06-03
Job specializations:
-
Engineering
Environmental Compliance, Environmental Engineer
Job Description & How to Apply Below
Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Liestal eine:n qualifizierte:n, engagierte:n.
Das kannst du bewirkenEigenständige Bearbeitung und Leitung unterschiedlicher Projekte (von der Planung, über die Durchführung und Begleitung, bis hin zur Auswertung und Berichterstattung) von altlastenrechtlichen, abfallrechtlichen und bodenkundlichen Fragestellungen mit folgenden Schwerpunkten:
- Durchführung von Historischen und Technischen Altlastenuntersuchungen
- Abfallrechtliche Baubegleitungen von Rückbau- und Transformationsarealen
- Erstellen von Bodengutachten, inkl. Schadstoffuntersuchungen
- Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
- Übernahme von Aufgaben im Projektcontrolling
- einen Abschluss BSc/MSc im Bereich Erd-/Geo-/Umweltwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Fundierte Kenntnisse der regionalen Geologie und der Umweltgesetzgebung (AltlV, VVEA, VBBo)
- mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Altlasten, Abfälle und Boden
- Stilsichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, engagierte, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, hohes Mass an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden, Planern und Unternehmungen
- Kenntnisse fachspezifischer Software wie DC, ArcGIS/QGIS und Programme zur Datenbewirtschaftung werden vorausgesetzt
- Herausfordernde und innovative Projekte
- Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit schweizweiten Projekten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur
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