Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege 80-100

Die Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege unterstützt die Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben. Zur Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege gehört die Mitarbeitendenentwicklung sowie die Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit 24 Betten. Die Position beinhaltet die aktive Mitgestaltung der Pflegequalität und die nachhaltige Umsetzung und Weiterentwicklung von Lern-Hospital. Als Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance wirkt die Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege in der direkten Pflege mit.

Dabei führt sie eine Zone mit der zugeteilten Patientengruppe und setzt die ganzheitliche und patientenzentrierte Pflege um. Für die Rolle wird ein Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent) vorausgesetzt. Erfahrung in einem Akutbetrieb ist erforderlich. Die Kandidatinnen und Kandidaten bringen Lust auf Führungsaufgaben, eine positive Grundeinstellung und Empathie mit. Interesse zu organisieren, zu kommunizieren und zu bewirken ist ebenso notwendig wie Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag.

Das Pensum beträgt 80–100 %.

• attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung sowie vergünstigte Kita vor Ort.
• Volle Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sind vorgesehen.
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge ergänzen das Angebot.