Vertrieb PV-Anlagen

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Vacant since : 03. Liestal (BL) 80% - 100% By agreement Permanent

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit, arbeitest gerne im Team und bringst gleichzeitig die Selbständigkeit mit, Kunden kompetent und erfolgreich auf ihrem Weg zur nachhaltigen Energielösung zu begleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung im Bereich

• PV-Vertriebskonzept weiterentwickeln und bestehendes PV Portfolio ausbauen
• Bearbeiten von Anfragen und Ausschreibungen, sowie selbständige Akquisition von
• Kunden für PV-Projekte im Contracting Ausarbeitung von Vorprojekten, Anlagenkonzepten und Geschäftsmodellen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
• PV-Contracting-Angebote erstellen
• Verträge (Dienstbarkeiten, Werkverträge) ausarbeiten und verhandeln
• Ausschreibungen durchführen sowie Offerten einholen und bewerten
• Projektleitung von PV-Projekten von der Planung bis zur Abnahme

• Technische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Projektleitung in der Solarbranche
• Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch
• ösischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
• IT- und Systemaffinität
• Führerausweis Kategorie B
• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.
  
  -Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss
• 40 Prozent Rabatt auf
  -Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro )
• PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• Technische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Projektleitung in der Solarbranche
• Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch
• ösischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
• IT- und Systemaffinität
• Führerausweis Kategorie B
• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.
  
  -Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr