Vertrieb PV-Anlagen; m​/w​/d

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit, arbeitest gerne im Team und bringst gleichzeitig die Selbständigkeit mit, Kunden kompetent und erfolgreich auf ihrem Weg zur nachhaltigen Energielösung zu begleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung im Bereich

• PV-Vertriebskonzept weiterentwickeln und bestehendes PV Portfolio ausbauen
• Bearbeiten von Anfragen und Ausschreibungen, sowie selbständige Akquisition von Kunden für PV-Projekte im Contracting
• Ausarbeitung von Vorprojekten, Anlagenkonzepten und Geschäftsmodellen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
• PV-Contracting-Angebote erstellen
• Verträge (Dienstbarkeiten, Werkverträge) ausarbeiten und verhandeln
• Ausschreibungen durchführen sowie Offerten einholen und bewerten
• Projektleitung von PV-Projekten von der Planung bis zur Abnahme

• Technische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Projektleitung in der Solarbranche
• Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Französischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
• IT- und Systemaffinität
• Führerausweis Kategorie B

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.
  
  -Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.
  
  -Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.
  
  -Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht Dir Benjamin Brumec un ter der Te le fon num mer  und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer  gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T