Integration Architect

Company Description

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria
. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work
, ¡Sigue leyendo!

Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma
, que formará parte de la siguiente fase de nuestra Transformación Ágil, con el objetivo de ofrecer los mejores servicios a los clientes y mejorar el ecosistema de sistemas. Trabajarás en estrecha colaboración con múltiples interlocutores, incluyendo otros arquitectos de plataforma, proveedores de servicios internos, equipos ágiles Dev Ops, product owners y equipos de desarrollo. Junto con ellos, definirás las herramientas y procesos para el aprovisionamiento de entornos, infraestructuras y plataformas.

Además, liderarás la armonización y mejora de los activos CI/CD existentes.

• Diseño end-to-end de una cadena de herramientas CI/CD de última generación y sus procesos, en estrecha alineación con la arquitectura de plataforma, proveedores internos, ingenieros Dev Ops y responsables de build & release.

• Investigar, implementar y mantener nuevas soluciones tecnológicas para infraestructura en la nube (AWS y Azure).

• Implementar y mejorar el nivel de automatización en el ciclo de vida de entrega de software (pipelines CI/CD).

• Colaborar con ingenieros Dev Ops en el mejor uso e innovación de plataformas de entrega de software, testing y producción.

• Crear y mantener documentación completa de la arquitectura de la solución.

• Diseñar y negociar nuevas interfaces o cambios en las existentes con los distintos stakeholders.

• Capacidad de dividir una solución compleja en partes más pequeñas que puedan desarrollarse de forma independiente.

• Guiar y revisar la implementación de pasos de automatización de procesos.

• Plataformas cloud, incluyendo AWS (imprescindible) y Azure (opcional).

• Tecnologías de contenedores (y orquestación):
  Kubernetes, Open Shift, Docker
  .

• Tecnologías de Infraestructura como Código
  , especialmente Terraform y Helm
  .

• Tecnologías de Continuous Delivery
  , orientadas a Kubernetes y nube pública.

• Mejores prácticas CI/CD
  , con experiencia en la configuración y mantenimiento de pipelines de build y despliegue.

• Desarrollo de software y lenguajes de scripting para proveer automatización y herramientas de autoservicio.

• Diseño e implementación de integraciones API y soluciones ETL
  .

• Frameworks de automatización en build, test, integración y despliegue (p. ej.
  Jenkins, Git Hub Actions
  ).

• Control de versiones con Git
  , especialmente Git Hub
  .

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.