Manager Sales & Marketing

Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie speel je een belangrijke rol in het professionaliseren en uitbreiden van ons salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om het team naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en commerciële focus zorg je voor een optimale samenwerking. Tegelijkertijd weet je commerciële kansen in de markt te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.
Leidinggeven aan en coachen van een team van ervaren salesmanagers (3 medewerkers).
Ontwikkelen en implementeren van salesplannen en het behalen van commerciële doelstellingen.
Beheren en uitbreiden van key accounts en signaleren van nieuwe marktkansen.
Optimaliseren van interne processen en samenwerking met recruitment en marketing.
We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven als sales manager worden gewaardeerd.

Contract:

tijdelijk met uitzicht op vast, voor 32 tot 40 uur per week.
Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
Premievrij pensioen, zodat je netto meer overhoudt.
Budget voor eigen salescampagnes en commerciële projecten.
Ruimte voor trainingen, coaching en vakgerichte opleidingen.
Een hecht, informeel en sociaal team met korte lijnen.
We zoeken een gedreven sales manager met commerciële ervaring en een passie voor teamontwikkeling.
HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
Ervaring in een commerciële en leidinggevende functie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.
Over het bedrijf
Onze organisatie is al bijna 50 jaar actief als technische dienstverlener en ondersteunt toonaangevende bedrijven binnen onder andere de voeding middelen-, dranken- en farmaceutische industrie.
Als familiebedrijf staan eerlijkheid, duidelijkheid en een no-nonsense aanpak centraal. Kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vormen de basis van alles wat we doen.
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Door de sterke groei van de organisatie wordt continu geïnvesteerd in mensen, processen en nieuwe initiatieven.