Informatieadviseur Informatiebeheer • Archiefwet Informatiehuishouding • Gemeente

Als Informatieadviseur Informatiebeheer help je een gemeentelijke organisatie haar informatiebeheer en digitale informatiehuishouding verder te professionaliseren. Je bereidt de organisatie voor op de nieuwe Archiefwet en zorgt voor concrete kaders, beleid en een toekomstbestendige inrichting van informatiebeheer.

Je versterkt tijdelijk het informatieteam en brengt structuur aan in bestaande verbeterpunten en grijze gebieden binnen het informatiebeheer. Daarbij combineer je inhoudelijke advisering met beleidsontwikkeling, implementatie en veranderbegeleiding.

• Opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, procedures en werkinstructies voor informatiebeheer
• Voorbereiden van de organisatie op de invoering van de nieuwe Archiefwet
• Borgen van eisen, verantwoordelijkheden en werkafspraken rondom digitale informatiehuishouding
• Opstellen van het Selectiebesluit 2027 en adviseren over de toepassing hiervan
• Analyseren en oplossen van knelpunten binnen het informatiebeheer
• Adviseren over rollen, verantwoordelijkheden, processen en benodigde capaciteit
• Ontwikkelen van een beleids- en afsprakenkader met implementatieaanpak voor 2027
• Begeleiden van verandertrajecten en implementatie van nieuwe werkwijzen
• Creëren van draagvlak voor veranderingen binnen de informatiehuishouding
• Documenteren van afspraken, processen en werkwijzen
• Opstellen van een roadmap met prioriteiten en vervolgstappen voor 2027
• Adviseren over de structurele inrichting en benodigde expertise voor informatiebeheer

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Informatieadviseur of Adviseur Informatiebeheer binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met informatiebeheer, actuele archiefwetgeving en digitale informatiehuishouding
• Minimaal 1 concrete referentieopdracht waarin informatiebeheer, actuele archiefwetgeving en digitale informatiehuishouding aantoonbaar samenkomen, inclusief beschrijving van de eigen rol
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid, procedures en werkinstructies gericht op informatiebeheer en informatiehuishouding
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO-4-opleiding

• Recent afgeronde opdracht waarin implementatie van informatiebeheer, informatiebeleid en concrete verandertrajecten samenkwamen
• Minimaal 2 jaar ervaring met verandertrajecten binnen de informatiehuishouding van een gemeente
• Concrete werkervaring met de Archiefwet binnen een overheidsorganisatie
• Ruime werkervaring binnen gemeentelijke organisaties
• Ervaring met het implementeren en professionaliseren van informatiebeheer
• Ervaring met het creëren van draagvlak en begeleiden van organisatorische veranderingen

• Start: 12 oktober 2026
• Looptijd:
  Tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging van 2 × 3 maanden
• Uren: 24 uur per week
• Locatie:
  Lochem, hybride met minimaal 2 dagen per week op kantoor
• Soort opdracht:
  Payrolling
• Reageren t/m: 24 september 2026, 09:00
• Kenmerk DC&I: