Operator CNC profielslijpen

Als Operator CNC Profielslijper werk je in een team van 3 directe collega's binnen een unit van 20 vakmensen. Je laadt het juiste programma, dressprogramma en je kiest daarbij de juiste slijpsteen. Indien nodig pas je parameters aan om de machine nauwkeurig bij te sturen. Onze producten (Toolholders) worden tot op een aantal honderdsten van een millimeter nauwkeurig worden geslepen.
Ook voer je eerstelijns onderhoud uit en hou je de machine in optimale staat. Een veelzijdige functie waarin samenwerken, nauwkeurigheid en zelfstandigheid belangrijk is.

Binnen WILA willen we graag weten wat jou echt drijft en motiveert en of dat aansluit bij de werkzaamheden van de functie. Daarom laten we je tijdens de recruitment procedure deelnemen aan een drijfverenanalyse. Wil je vooraf meer weten over de drijfverenanalyse kijk dan naar

Onze collega Sander vertelt je hieronder graag iets over de functie van Operator CNC Profielslijpen.

Gedreven en enthousiast team

Meedenken met ontwikkelingen en verbeteringen

Als Operator CNC Profielslijpen bedien je slijpmachines, stelt ze in en wisselt opspanningen en slijpstenen. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles en eerstelijns onderhoud uit en los je kleine storingen op. De functie vraagt om samenwerking, nauwkeurigheid, zelfstandigheid en geduld. Is dit jouw op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien onze toekomstige Operator CNC Profielslijpen. Sander vertelt je in deze video graag meer over deze functie.

Herken jij jezelf in de onderstaande punten?

• Een afgeronde MBO 3 opleiding richting metaal of techniek
• Affiniteit met techniek, metaal en automatisering
• Je werkt graag in teamverband
• Je kunt een technische tekening lezen
• Je bent nauwkeurig en kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel
• Je bent bereid in een 2-ploegendienst te werken

• Salaris tussen €3143-€3910 bruto (ex. ploegentoeslag) afhankelijk van je kennis en ervaring
• Opleidingsmogelijkheden
• 27 vakantiedagen en 13 atv dagen op basis van fulltime dienstverband
• Filevrij naar je werk
• Werken in een 2-ploegen rooster ( 15 % ploegentoeslag)
• Na 1 jaar een vaste aanstelling
• Informele werksfeer

Kennismaking met HR en jouw leidinggevende