This is an interview position. To ensure the proper acceptance, storage, handling, loading of dangerous goods and the correctness and retention of related documents required by legislation and Fedex policy. To handle spills of dangerous goods and respond to questions from staff and customers on the handling of dangerous goods. To provide awareness training to other staff.
REQUIRED KNOWLEDGE,SKILLS AND ABILITIES
- High school/equivalent
- Six months Fed Ex experience preferred
- Ability to type 25 wpm
- Ability to complete and maintain all dangerous goods certifications
- Knowledge of dangerous goods handling, labeling and documentation requirements
- Ability to complete all basic and recurrency training
- Good human relations and communications skills
- Must have the ability to lift 70 lbs & manoeuvre any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
- Must possess a valid G license & have a good driving record
SKILLS AND ABILITIES
- High school/equivalent
- Six months Fed Ex experience preferred
- Ability to type 25 wpm
- Ability to complete and maintain all dangerous goods certifications
- Knowledge of dangerous goods handling, labeling and documentation requirements
- Ability to complete all basic and recurrency training
- Good human relations and communications skills
- Must have the ability to lift 70 lbs & manoeuvre any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
- Must possess a valid G license & have a good driving record
Transparence Salariale:
Shift: Shift Monday - Friday 16:00-19:30
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels.
Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon :
1) leur relevé annuel de conduite ;
2) leur performance en entrevue ; et
3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Fed Ex valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2
ELGBTQ+ à soumettre votre candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).