Senior Director, Patient-Centred Outcomes Strategy & HTA Biometry

Location: Greater London

Senior Director, Patient-Centred Outcomes Strategy & HTA Biometry
** Société:
** Ipsen Biopharm Ltd
** A propos d'Ipsen:
** Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développement, avec des Hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous focalisons nos efforts là où les besoins médicaux non satisfaits sont import ants, grâce à la recherche et à l'innovation.

Nos équipes passionnées, présentes dans plus de 40 pays, se concentrent sur l'essentiel et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un environnement de travail qui met en avant un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Au sein d’Ipsen, chaque individu est encouragé à être soi-même, à grandir et à s’épanouir aux côtés du succès de l'entreprise.

Rejoignez-nous dans notre démarche vers une croissance durable, en créant un impact réel sur les patients et la société.

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** Description de l'emploi :
** WHAT
- Summary & Purpose of the Position The Senior Director, Patient-Centred Outcomes Strategy & Heath Technology Assessment (HTA) Biometry provides enterprise leadership for COA (Clinical Outcome Assessment) strategy across Ipsen’s R&D portfolio, with specific accountability for Patient Reported Outcomes (PRO) strategy, questionnaire development, measurement strategy, validation, implementation, and interpretation.

The role ensures patient experience, symptoms, functioning, quality of life, treatment burden, and treatment benefit are captured robustly and integrated into development strategy, study documents, regulatory interactions, publications, and value evidence  parallel, the role leads HTA Biometry, including statistics and programming supporting HTA, reimbursement, payer evidence, comparative effectiveness, evidence synthesis, and value demonstration, with accountability for quality, timelines, prioritization, execution, and internal or outsourced delivery.

Working in a global matrix, the role partners with Clinical Development, Global Value and Access including HEOR, Regulatory Affairs, Medical Writing, Clinical Operations, Data Management, vendors, and external experts to build capability, develop talent, drive excellence, promote innovation, and position Biometry as a strategic partner in patient-centered evidence and HTA decision support.

WHAT
- Main Responsibilities & Technical CompetenciesPRO / COA remit
• Lead R&D COA measurement strategy across Ipsen programs, with deep expertise in PRO strategy and questionnaire development.
• Advise on disease models, concepts of interest, endpoint selection, questionnaire development, validation, treatment-benefit interpretation, and patient-focused evidence plans.
• Embed COA strategies into development plans, protocols, SAPs, regulatory documents, reports, publications, HTA materials, and value evidence outputs.
• Serve as SME for patient-centered outcomes, PROs, broader COAs, HRQoL, symptoms, function, treatment burden, PFDD, and fit-for-purpose measurement.

HTA Biometry remit
• Lead, coach, and develop the HTA Statistics and Programming team supporting Global Evidence & Outcomes with HEOR, including workforce planning, prioritization, capability development, performance support, succession planning, and operating model.
• Set priorities, standards, quality expectations, documentation requirements, resourcing plans, and capability roadmaps…