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Technicien ​/ Spécialiste aux comptes payables

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time position
Listed on 2026-08-06
Job specializations:
  • Accounting
    Accounts Payable Clerk, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Job Description & How to Apply Below
Offre d'Emploi :
Technicien / spécialiste aux comptes payables

📍 Lieu de travail :
Saint-Hubert

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien aux comptes payables pour joindre notre équipe dynamique. Tu as le sens de l’analyse, tu aimes les défis et tu veux jouer un rôle clé dans la santé financière d’une organisation ? Ce poste est pour toi !

SVP contactez moi au :
Maude Jourdenais
- Consultante en capital humain Finance et comptabilité

Avantages
Ce que nous vous offrons - Les avantages du poste

-Salaire compétitif
-Mode de Travail Flexible, profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre.
-Vacances de 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche.
-Développement Professionnel et formation continue offerte par l'entreprise.
-Flexibilité et ambiance de travail positive.

-Avantages Sociaux Complets :
Assurance collective.
Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER).
Journées personnelles et de maladie.

Responsabilités
Comptes payables:

Réaliser le cycle complet des comptes payables : réception des factures, entrer les factures et les bons de commande dans le système, réconcilier les commandes et bons de livraisons, résoudre les écarts, obtenir les approbations nécessaires et traiter les paiements aux fournisseurs;
Maintenir la base de données des comptes payables à jour : scanner et organiser les documents;
Réconcilier les comptes payables;
Maintenir d’excellentes relations d’affaires avec les fournisseurs;
Répondre aux questions des fournisseurs (courriels et téléphone);
Saisir des bons de commande;
Scanner les bons de livraison et les enregistrer avec le bon nom sur le serveur;
Scanner les factures fournisseurs reçues par la poste en papier et les enregistrer sur le serveur avec le bon nom correspondant;
Jumeler les factures fournisseurs avec les bons de livraison;
Saisir les factures fournisseurs dans SAGE et aux projets dans notre système interne;
Remettre les factures fournisseurs à la Contrôleure pour vérification;
Poster les factures au grand livre;
Redistribuer les factures pour approbation si applicable;
Classer les factures approuvées en attente de paiement, factures fournisseurs payées;
Préparer les décaissements dans SAGE;
Entrer les encaissements reçus des clients dans les comptes bancaires;
Sauvegarder les relevés de dépôt direct des clients dans le serveur;
Préparer certains documents de fin de mois et de fin d’année
Vérification et traitement des réceptions de marchandises ouvertes en fin de mois et d’année
Créer les nouveaux fournisseurs dans SAGE;
Rédiger divers documents.

Qualifications
Expérience :
Minimum de 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Formation :
Diplôme ou formation pertinente en comptabilité.
Logiciels :
Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus.
Excel :
Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.).

Sommaire
Vous pouvez me contacter par courriel ou par téléphone :

Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l'opportunité d'avoir accès à notre formation en ligne entièrement gratuite

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre…
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