Réceptionniste soins

Occasionnel
Résidence Les Promenades du Parc – Longueuil

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que réceptionniste soins pour venir compléter son équipe.

• Poste occasionnel sur appel de jour

• Horaire de 8h à 16h, du lundi à vendredi

• Répondre aux personnes qui se présentent ou appellent et les diriger rapidement vers la bonne ressource.

• Contrôler les entrées et assurer que seules les personnes autorisées circulent dans l’unité.

• Accueillir les nouveaux résidents selon les procédures établies (clés, formulaires, informations).

• Planifier les rendez‑vous liés aux visites médicales, prélèvements et consultations externes.

• Préparer et maintenir à jour les dossiers médicaux et documents requis.

• Recevoir et distribuer courrier, courriels et commandes.

• Préparer divers rapports pour la direction.

• DEP en secrétariat général ou médical, un atout.

• Minimum deux (2) ans d’expérience en service à la clientèle ou en réception.

• Excellente maîtrise de la suite MS Office.

• Capacité à créer des interactions positives avec résidents, familles et intervenants.

• Organisation impeccable, souci du détail et aisance avec plusieurs demandes simultanées.

• Attitude engageante, créative et proactive dans un environnement dynamique.

• Programme de reconnaissance des employés.

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

• Prime de référencement.

• Repas à prix réduit et rabais corporatifs.

• Prime de 4%

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.