Technicien·ne de chantier - contrôle qualitatif des matériaux

Au sein de l’équipe Ingénierie des sols et matériaux, à titre de Technicien
· ne de chantier:

Vos responsabilités

• Exécuter au chantier des essais en contrôle des matériaux (sols, matériaux granulaires, bétons de ciment, enrobés bitumineux, etc.) en suivant les normes et procédures en vigueur ainsi que conformément aux plans et devis spécifiques à un projet;
• Assurer l’exécution des tâches et des mandats qui lui sont confiés selon l’échéancier et les exigences techniques convenues;
• Réaliser l’échantillonnage de matériaux granulaires, de béton et d’enrobé bitumineux;
• Effectuer des tâches d’entretien et de calibration des équipements;
• Être responsable des activités de contrôle des matériaux sous sa gouverne;
• Fournir des recommandations pertinentes pour assurer la qualité des travaux et la satisfaction du client;
• Rédiger les journaux de chantier et les rapports journaliers;
• Assister les chargés de projet dans le suivi des mandats;
• Réaliser toute autres tâches spécifiques aux fonctions de technicien de chantier.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil (ou AEC en génie civil avec expérience);
• Expérience minimum de 5 ans en contrôle qualitatif des sols et matériaux;
• Expérience pertinente en contrôle qualitatif des sols et matériaux;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Carte ASP Construction;
• Certification ACI, un atout;
• Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler dans un environnement présentant des défis.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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