Technicien en architecture

Relevant de la directrice du développement immobilier, le ou la Technologue en architecture participe activement à la planification, la conception et la coordination de projets de rénovation et de réfection d’immeubles existants.

La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’analyse technique des bâtiments, la production de plans et devis, ainsi que le suivi des travaux, en collaboration avec les équipes internes et les professionnels externes.

• Faire les plans et devis
• Effectuer des relevés de bâtiments existants
• Réaliser des inspections et des expertises techniques sur des ouvrages neufs et existants
• Établir la priorisation des travaux
• Dessiner et mettre en plan des projets selon les normes et attentes clients
• Coordonner les travaux avec les autres professionnels impliqués
• Coordination avec les équipes de gestions internes

Expérience en bâtiment/Rénovations un atout

• Diagnostiquer les désordres (structure, humidité, fissurations, etc.)
• Analyser les causes, responsabilités et conséquences des sinistres
• Proposer des solutions techniques et préconisations de réparation
• Rédiger des rapports d’expertise détaillés et argumentés

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie de l'architecture;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Posséder Accréditation Santé Sécurité sur les chantiers de construction
• Compétences techniques :
  Maîtrise du logiciel de CAO (AutoCAD) et d'autres outils de conception pertinents.
• Familiarité avec le logiciel de modélisation 3D (Sketchup).
• Connaissances :
  Solide compréhension des codes du bâtiment, des techniques de construction et des principes architecturaux.

• Esprit d’équipe démontré
• Excellente maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais
• Sens de la créativité, de l’initiative et de l’autonomie

Lieu de travail :

Niveau salarial :

À déterminer

• Un horaire flexible de 35 heures par semaine et un mode de travail hybride
• 7 journées personnelles
• Une politique de reprise de temps
• Des congés additionnels au temps des Fêtes
• Indemnité kilométrique (ce poste inclut des déplacements fréquents dans le secteur d’activité)
• Fonds de pension (4%).
• Possibilité de travailler en présentiel ou en mode hybride;
• Voyagement requis sur les chantiers secteur Montérégie