Conseiller; ère pédagogique en adaptation scolaire au secondaire - Service des ressources éducatives Job Longueuil area,Province de Québec

Position: Conseiller(ère) pédagogique en adaptation scolaire au secondaire - Service des ressources éducatives
JOB DESCRIPTION

Notre Service des ressources éducatives est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique en adaptation scolaire afin de combler un contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) au secondaire, auprès de la clientèle des classes de communication et de relation, jusqu'au 30 juin 2025 avec possibilité de prolongation.

Vous êtes intéressé(e) à la fonction de conseiller(ère) pédagogique? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite !

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes

Plus de 5 000 employés

74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)

Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)

Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)

Régime de retraite très avantageux (à prestations déterminées)

Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)

Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique

Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)

Conciliation travail-famille

Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions

Vaste choix de formations pertinentes à la fonction

Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles

Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions

Programme favorisant le bien-être au travail

Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Accès au programme d’aide aux employés

Profil du(de la) conseiller(ère) pédagogique

Votre rôle

La conseillère ou conseiller pédagogique (CP) assume les fonctions de conseil et de soutien auprès des intervenant(e) s des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Vos responsabilités

Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;

Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignant(e) s et la direction relativement à l’interprétation des programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutenir l’expérimentation en classe;

Conseiller et soutenir les équipes-école sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique;

Instrumenter les enseignant(e) s sur l’évaluation des apprentissages; les accompagner dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;

Participer avec les enseignant(e) s à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;

Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats;

Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; conseiller sur l’aménagement des locaux;

Consei…


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