Administrateur pédagogique; Directeurs, Directeurs adjoints - Banque de candidats

Avec plus de 9 000 élèves répartis dans 19 écoles primaires, 4 écoles secondaires ainsi que 5 centres de formation générale des adultes et de formation professionnelle, la commission scolaire Riverside est fière de se classer constamment parmi les meilleures commissions scolaires, affichant les plus hauts taux de diplomation de la province de Québec.

La commission scolaire Riverside est toujours à la recherche de gestionnaires pédagogiques expérimentés et enthousiastes (directeurs/trices, directeurs/trices adjoints/es) pour se joindre à son équipe ! Si vous souhaitez explorer un poste administratif à Riverside, nous vous invitons à soumettre votre candidature à cette offre afin d’obtenir plus d’informations.

Nous sommes constamment à la recherche de candidates et candidats intéressés :

• Qui détiennent un BREVET / une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation (MEQ) ET
• Qui possèdent une certification en gestion scolaire / leadership éducatif (30 crédits). Si cette formation n’est pas complétée, la personne retenue devra s’inscrire au programme dès son embauche à un poste administratif à la Commission scolaire Riverside. Un total de 30 crédits en administration devra être complété dans les cinq (5) années suivant la nomination. ET
• Qui occupent actuellement un poste administratif dans une autre commission scolaire ou dans un centre; OU
• Qui possèdent cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste d’enseignement ou un poste non enseignant.

Postulez pour obtenir plus de détails !

Veuillez noter que nous ne répondrons pas aux courriels concernant le processus de candidature et que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

La Commission scolaire Riverside s’engage en faveur de l’équité en emploi et encourage les candidatures de femmes, de membres des minorités visibles et ethniques, des personnes autochtones ainsi que des personnes en situation de handicap.